Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum 01.04.2026 oder alternativ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Energiemanager/in (m/w/d)

Es handelt sich um eine auf 3 Jahre befristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Wo.), die grundsätzlich teilbar ist.

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in Entgeltgruppe 11.

Die Fachgruppe 5.2 - Hochbau und Liegenschaften – kümmert sich kontinuierlich um die Instandhaltung und Bewirtschaftung von ca. 55 Liegenschaften der Stadt Wiesloch. Der Klimaschutz ist eines unserer Anliegen, vor diesem Hintergrund ist unser Ziel die Implementierung und der dauerhafte Betrieb eines Energiemanagementsystems für unsere Liegenschaften.

Ihre wichtigsten Aufgaben:

* Ermittlung der energetischen und bauphysikalischen Daten der städt. Liegenschaften zur Bestimmung des Ist-Zustandes,
* Verbrauchserfassung und laufende Verbrauchskontrolle zur Feststellung von Schwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten,
* Technische Überwachung der Anlagen nebst organisatorischen und betrieblichen Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimierten Betriebes,
* Umsetzung von Energiesparmaßnahmen,
* Erstellung von Energieberichten,
* Sensibilisierung der Objektnutzer.



Organisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.

Unsere Anforderungen an Sie:

* Abgeschlossenes Studium als Architekt/in oder Bauingenieur/-in, mit Bachelor / Master oder Diplom, vorzugsweise im Bereich Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder Umwelttechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder durch entsprechende Berufserfahrung erworbene Kenntnisse,
* Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise,
* Analytisches und zielorientiertes Vorgehen, hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen,
* Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit,
* Gutes Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit,
* Kenntnisse der für das Energiemanagement notwendigen Anforderungskataloge (DIN EN 16001, ISO 50001, VDI 4602, etc.),
* Einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung,
* Kenntnisse in Vergaberecht (z. B. VgV-Verfahren, EU-weite Ausschreibungen), HOAI, VOB etc.,
* Erfahrung im Umgang mit AVA- und CAD-Planungssoftware,
* Kenntnisse in der beruflichen deutschen Sprache.



Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten:

* 30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen.
* Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Diese Zusatzversorgung sichert Ihnen eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente.
* Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. AquaFitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Teilnahme an Firmenläufen, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat!
* Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt.
* Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell, in welchem Sie Ihre Arbeitszeit zwischen 06:00 und 23:00 Uhr individuell planen können (Ausnahmen möglich) - und bei Bedarf auch im Homeoffice oder mobil.
* Wir nehmen im öffentlichen Dienst eine Vorreiterrolle im Bereich der Digitalisierung ein. Wir arbeiten in vielen Bereichen vollständig digital und nutzen modernste Präsentationstechnik
* barrierefreie, helle Arbeitsplätze. Diese beinhalten moderne Arbeitsplatzausstattung (Laptop, Tablet, usw.) und sind in der Regel mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgerüstet.
* leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte.
* Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen. Dabei nutzen wir regelmäßige Feedbackgespräche um Ihre Bedürfnisse und Wünsche zu erfahren und Ihnen berufliche Qualifizierungen (arbeitgeberfinanziert) zu ermöglichen.
* Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. Das Verwaltungszentrum ist über die Haltestellen Ringstraße und Schillerpark fußläufig erreichbar. Der Bahnhof Wiesloch-Walldorf ist nur wenige Minuten entfernt (die Stadtwerke sind fußläufig vom Bahnhof aus erreichbar).
* Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen. Ihr Fahrrad können Sie an unseren Betriebsgebäuden sicher abstellen und teilweise auch kostenfrei laden!
* Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Angeboten bei Top-Marken und freuen Sie sich auf regelmäßige Aktualisierungen im Rahmen unserer Corporate Benefits.



Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Bajohr, Tel. (06222) 84-4581, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.03.2026 möglichst online hier.