Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Bauen einen **Energiemanager (m/w/d)**

Wir wünschen uns
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- abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Gebäude- oder Energiemanagement, Energie-, Umwelt- oder Bauingenieurswesen oder einevergleichbare berufliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement, erneuerbare Energien und Energierecht sowie Zusatzqualifikationen zum Energieberater (m/w/d) sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der Prozesse und Abläufe in der kommunalen Verwaltung, idealerweise bereits Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, ausgeprägte Kommunikations und Teamfähigkeiten
- Führerschein B

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
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- Einführung eines kommunalen Energiemanagementsystems, Etablierung einessoftwaregestützten Energiecontrollings und Berichtswesens
- Energieverbrauchsmonitoring für unsere kommunalen Liegenschaften und Anlagen
- Mitwirkung bei der Ausschreibung von Energielieferverträgen und Mitwirkung von Fördermittelmanagement
- Vorbereitung und Teilnahme an Gremiensitzungen inkl. Erstellen dafür notwendigerPräsentationen und Beschlussvorlagen
- Ausarbeiten von Energieeinsparmaßnahmen und eines Energieverbrauchskonzepts

Wir bieten
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- **Erholung**
Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr. Zusätzlich haben Sie am 24. und am 31. Dezember bezahlt frei, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen.
- **Tag für Dich**
Ein Extra-Tag im Jahr, als Dankeschön für Ihr Engagement – frei gestaltbar, nach Ihren Wünschen.
- **Gute Rahmenbedingungen**
Wir bieten gute Rahmenbedingungen, insbesondere Chancengleichheit, hohe Tarifbindung, Diversität und Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten.
- **Altersvorsorge**
Die Gemeinde Grenzach-Wyhlen bietet die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und die Möglichkeit der bezuschussten Entgeltumwandlung. Wir sorgen jetzt schon für Ihre Rente vor.
- **Weiter-/Fortbildung**
Durch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.
- **Gleitzeit**
Durch unsere Gleitzeitregelung bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
- **Mitarbeitervorteile**
Wir bieten außertarifliche Mitarbeitervorteile in Höhe von monatlich 25 Euro sowie weitere Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits.
- **Mitarbeiteressen**
Es gibt die Möglichkeit, Mitarbeiteressen zu fairen Preisen in der Mensa einzunehmen oder es an den Arbeitsplatz geliefert zu bekommen.
- **Auftanken**
Kaffee steht kostenlos zur Verfügung.
- **Sinnstiftende Tätigkeit**
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine sinnstiftende Tätigkeit bei der Gemeinde Grenzach-Wyhlen auszuüben. Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie aktiv dazu bei, das Leben in unserer Gemeinde noch lebenswerter zu gestalten. Übernehmen Sie Verantwortung und leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Allgemeinheit.
- **Vereinbarkeit von Familie und Beruf**
Die Gemeinde Grenzach-Wyhlen ist mit dem Prädikat „Familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet. Die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine der Stärken unserer Gemeinde.
- **Kinder- und Ferienbetreuung**
Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach einem Betreuungsplatz sowie einer Ferienbetreuung.
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement**
Profitieren Sie von unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit vielfältigen, attraktiven Sport- und Erholungsangeboten (anteilig Hansefit).
- **Gute Verkehrsanbindung**
Unsere Gemeinde ist in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und ÖPNV-Anbindung.
- **Mitarbeiter-Events**
Gemeinsam feiern, erleben und wachsen – unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier schaffen unvergessliche Momente und fördern den Zusammenhalt.

Ein Motivaionsschreiben rundet Ihre Bewerbung ab.

Die Bewerbungsfrist endet zum 10.05.2026.