Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Kassel m. b. H.
34117 Kassel, Hessen - Deutschland
Energiemanager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 20.01.2026
Beschreibung
Wir – die GWG der Stadt Kassel mbH – als größter Wohnraumanbieter der Stadt, übernehmen Verantwortung für die Vermietung von bezahlbarem und sozial verträglichem Wohnraum. Wir bewirtschaften aktuell mit ca. 130 Mitarbeitenden rund 8.400 Wohnungen. Dabei ist unser Anspruch, kontinuierlich unseren Wohnungsbestand zu modernisieren, neuen Wohnraum zu schaffen sowie die aktuellen Herausforderungen in puncto Klimaneutralität technisch und wirtschaftlich zu bewältigen. Mit der Qualität unserer Dienstle...
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Wir – die GWG der Stadt Kassel mbH – als größter Wohnraumanbieter der Stadt, übernehmen Verantwortung für die Vermietung von bezahlbarem und sozial verträglichem Wohnraum. Wir bewirtschaften aktuell mit ca. 130 Mitarbeitenden rund 8.400 Wohnungen. Dabei ist unser Anspruch, kontinuierlich unseren Wohnungsbestand zu modernisieren, neuen Wohnraum zu schaffen sowie die aktuellen Herausforderungen in puncto Klimaneutralität technisch und wirtschaftlich zu bewältigen. Mit der Qualität unserer Dienstleistungen geben wir vielen Menschen ein sicheres und bezahlbares Zuhause.
Aktuell suchen wir für unsere Abteilung Technik, Team TGA Sie als
Energiemanager (m/w/d)
- Sicherung eines optimierten Betriebs der technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Wärmeversorgungsanlagen
- Betreuung von Heizungs-, Lüftungs- und Warmwasseranlagen inkl. Fernwärme, Gas, hybriden Systemen, BHKW und Photovoltaik
- Betreuung der MSR Technik sowie Mitwirkung am Ausbau der Gebäudeleittechnik
- Überwachung gesetzlicher Vorgaben aus beispielsweise dem GEG und der TrinkwV
- Pflege der für den Anlagenbetrieb notwendigen Dokumentationen im Rahmen der Qualitätssicherung sowie Prüfung von Revisionsunterlagen der KG 400 nach abgeschlossenen Bauvorhaben und ständige Überprüfung von Leistungseinstellungen und Regelparametern
- Mitarbeit an der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards und Einbauvorgaben
- Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses aus den Erfahrungen der Bewirtschaftung
- Initiierung und Überwachung des Wartungsmanagements und Organisation der ständigen Kontrolle der Versorgungsanlagen vor Ort
- Auswertung von Verbrauchsdaten und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zum Zweck der Minimierung von Mietnebenkosten und Herabsetzung der Bau- und Instandhaltungskosten
- Ansprechperson für die Abteilung Finanzen, Team Betriebskostenabrechnung in Bezug auf Abweichungen und Unstimmigkeiten im Hinblick auf die Verbräuche
- Qualifikation im Bereich Gebäudetechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld, insbesondere im Betreiben von Heizungsanlagen insbesondere im Bereich der Gebäudetechnik
- Vertiefende Kenntnisse im Bereich Gebäudeleittechnik sowie im Bereich der Mess- und Steuerregeltechnik
- Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie CAD-Kenntnisse
- Führerscheinklasse B
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Organisationsfähigkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliche Handeln
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Leistungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein verbindliches Auftreten
- Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen.
- Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
- Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung über die KVK (ZusatzVersorgungsKasse) sowie eine private Zusatzversicherung.
- Sie erhalten Zuschüsse zum Jobticket und zum Fitness-Studio.
- Die Stelle ist in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf-Format) unter Angabe Ihrer Kündigungsfristen sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich in digitaler Form zu. Unterlagen, die uns über den klassischen Postweg erreichen, werden nicht zurückgesendet. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Münch unter der Tel. 0561 70000 201 gern zur Verfügung.
Wir freuen uns au...
Aktuell suchen wir für unsere Abteilung Technik, Team TGA Sie als
Energiemanager (m/w/d)
- Sicherung eines optimierten Betriebs der technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Wärmeversorgungsanlagen
- Betreuung von Heizungs-, Lüftungs- und Warmwasseranlagen inkl. Fernwärme, Gas, hybriden Systemen, BHKW und Photovoltaik
- Betreuung der MSR Technik sowie Mitwirkung am Ausbau der Gebäudeleittechnik
- Überwachung gesetzlicher Vorgaben aus beispielsweise dem GEG und der TrinkwV
- Pflege der für den Anlagenbetrieb notwendigen Dokumentationen im Rahmen der Qualitätssicherung sowie Prüfung von Revisionsunterlagen der KG 400 nach abgeschlossenen Bauvorhaben und ständige Überprüfung von Leistungseinstellungen und Regelparametern
- Mitarbeit an der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards und Einbauvorgaben
- Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses aus den Erfahrungen der Bewirtschaftung
- Initiierung und Überwachung des Wartungsmanagements und Organisation der ständigen Kontrolle der Versorgungsanlagen vor Ort
- Auswertung von Verbrauchsdaten und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zum Zweck der Minimierung von Mietnebenkosten und Herabsetzung der Bau- und Instandhaltungskosten
- Ansprechperson für die Abteilung Finanzen, Team Betriebskostenabrechnung in Bezug auf Abweichungen und Unstimmigkeiten im Hinblick auf die Verbräuche
- Qualifikation im Bereich Gebäudetechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld, insbesondere im Betreiben von Heizungsanlagen insbesondere im Bereich der Gebäudetechnik
- Vertiefende Kenntnisse im Bereich Gebäudeleittechnik sowie im Bereich der Mess- und Steuerregeltechnik
- Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie CAD-Kenntnisse
- Führerscheinklasse B
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Organisationsfähigkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliche Handeln
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Leistungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein verbindliches Auftreten
- Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen.
- Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
- Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung über die KVK (ZusatzVersorgungsKasse) sowie eine private Zusatzversicherung.
- Sie erhalten Zuschüsse zum Jobticket und zum Fitness-Studio.
- Die Stelle ist in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf-Format) unter Angabe Ihrer Kündigungsfristen sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich in digitaler Form zu. Unterlagen, die uns über den klassischen Postweg erreichen, werden nicht zurückgesendet. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Münch unter der Tel. 0561 70000 201 gern zur Verfügung.
Wir freuen uns au...
Ref-Nr.: 8810248
Aktualisiert:
22.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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