Beschreibung
Die Verbandsgemeinde Simmern-Rheinböllenmit rund 30.000 Einwohnern in zwei
Städten und 42 Ortsgemeinden ist zentraler Wirtschafts- und Bildungsstandort im
Hunsrück und verfügt über vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kinder- und
familienfreundliche Einrichtungen.
Die Verbandsgemeindeverwaltung versteht sich als moderner Dienstleister und
hat zum 01.04.2026 die Stelle eines
Energiemanagers (m/w/d)
in Vollzeit befristet bis zum 31.03.2029 (für die Dauer der Förderung des
Bundesminister...
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Die Verbandsgemeinde Simmern-Rheinböllenmit rund 30.000 Einwohnern in zwei
Städten und 42 Ortsgemeinden ist zentraler Wirtschafts- und Bildungsstandort im
Hunsrück und verfügt über vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kinder- und
familienfreundliche Einrichtungen.
Die Verbandsgemeindeverwaltung versteht sich als moderner Dienstleister und
hat zum 01.04.2026 die Stelle eines
Energiemanagers (m/w/d)
in Vollzeit befristet bis zum 31.03.2029 (für die Dauer der Förderung des
Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz im Rahmen der
Kommunalrichtlinie 4.1.2, Implementierung und Erweiterung eines kommunalen
Energiemanagements) neu zu besetzen.
Wir bieten u. a.:
- Für die Dauer der Förderung befristete Vollzeitbeschäftigung (bis
31.03.2029)
- Entgelt bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), für Meister/Techniker bis zu EG
9b TVöD (VKA)
- Ein spannendes Arbeitsfeld mit hoher Gestaltungsfreiheit beim Aufbau eines
neuen Energiemanagementsystems
- Enge fachliche Begleitung durch die Energie- und Klimaschutzagentur
Rheinland-Pfalz und externe Beratung
- Fort- und Weiterbildungen im Bereich kommunales Energiemanagement und
EMS-Software
- Die Möglichkeit, einen spürbaren Beitrag zur kommunalen Energiewende, zum
Klimaschutz und zur Entlastung des Haushalts der Verbandsgemeinde zu leisten
- Einen modernen Arbeitsplatz mit einer flexiblen, familienfreundlichen
Arbeitszeitregelung
- Möglichkeit der mobilen Arbeit (nach einer Einarbeitungszeit)
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersversorgung
- Tariflicher Urlaubsanspruch von derzeit 30 Tagen pro Kalenderjahr
Was Sie mitbringen:
- Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Energie-, Versorgungs-,
Umwelt-, Elektro- oder Gebäudetechnik, der Ingenieurs-, Natur- oder
Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt
Energie oder Umwelt
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister in den
o.a. Fachrichtungen
- Fundiertes Verständnis für Energieverbräuche in Gebäuden, Heizungs‑ und
Lüftungstechnik sowie idealerweise erste Praxiserfahrung im Energiemanagement
- Sicherer Umgang mit Tabellenkalkulation und idealerweise Erfahrung mit
Energiemanagement- oder Monitoring-Software
- Analytisches und strukturiertes Denken, Freude an Zahlen und komplexen
Zusammenhängen
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeit gegenüber unterschiedlichen
Zielgruppen (Verwaltung, VG-Werke, Politik, Hausmeister, externe Dienstleister).
- Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Bereitschaft, den
Aufbau des kommunalen Energiemanagements aktiv mitzugestalten
- Besitz des Führerscheins der Klasse B
- Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Wahrnehmung
von Abendterminen)
Ihre Aufgaben u.a.:
- Aufbau und Betrieb eines kommunalen Energiemanagementsystems für die
Liegenschaften der Verbandsgemeinde (u. a. Schulen, Kitas, Sporthallen,
Schwimmbäder, Verwaltungsgebäude)
- Kontinuierliches Energiecontrolling: Auswertung von Verbräuchen (Wärme,
Strom, Wasser), Erstellung von Berichten und Ableitung von Maßnahmen zur
Effizienzsteigerung
- Vorbereitung und Erstellung des jährlichen Energieberichts inkl.
Berichterstattung in politischen Gremien
- Planung, Begleitung und Bewertung von Maßnahmen zur Energieeinsparung sowie
zur Optimierung des Anlagenbetriebs
- Mitarbeit bei der Ausschreibung, Auswahl und Einführung von Messtechnik
(digitale Zähler, Sensorik, Gateways) und Energiemanagement-Software
- Sehr enge Zusammenarbeit mit dem Klimaschutzmanagement der Verbandsgemeinde
- Enge Zusammenarbeit mit der Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-Pfalz
und weiteren externen Fachbüros
- Sensibilisierung von Nutzer*innen der kommunalen Gebäude für
energieeffizientes Verhalten
- Vorbereitung von Zertifizierungen im Bereich kommunales Energiemanagement
- Fördermittelmanagement
Für weitere Informationen steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur
Verfügung:
Herr Sebastian Roller, Tel. 06761 837-242, s.roller@sim-rhb.de
Frau Dr. Martina Daub, Tel. 06761 837-193, m.daub@sim-rhb.de
Dienstort ist das Rathaus Simmern, Brühlstraße 2, 55469 Simmern/Hunsrück.
Haben Sie Interesse, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in unser Team
einzubringen?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung (siehe unten) bis zum
16.02.2026.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher und
persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbung nach Abschluss des
Auswahlverfahrens wird zugesichert.
Verbandsgemeindeverwaltung | Postfach 2 20 | 55469 Simmern
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1403738. Der Link unten führt sie zu der Seite.