Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 41, Gruppe 411 - kreiseigener Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**eine Energiemanagerin bzw. einen Energiemanager (m/w/d)**
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Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Unsere Anforderungen
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- Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Gebäude- oder Energiemanagement, Energie- und Gebäudetechnologie - Bereich Energiewirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss
- Kenntnis der einschlägigen energiewirtschaftlichen Gesetze und der zugehörigen Normen
- Fachkenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Energiewirtschaft, Energieeffizienz und Energieeinsparung, Einsatz erneuerbarer Energien
- Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement/ erneuerbare Energien sowie eine Zusatzqualifikation zur Energieberaterin bzw. zum Energieberater (m/w/d) sind von Vorteil
- Kenntnisse bei der Anwendung von Mess- und Regeltechnik,in der Handhabung von Energiesoftwareprodukten
- sehr gute EDV-Kenntnisse (u. a. Microsoft 365 und fachspe-zifische Software)
- Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen
- Gute Auffassungsgabe sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit, Kostenbewusstsein
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Affinität zu digitaler Innovation und neuen Technologien

Ihre Aufgaben
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- Einführung eines Energiemanagementsystems
- Auswahl von und Mitwirkung bei der Beschaffung einer geeigneten Energiemanagement-Software
- Aufbau eines Gebäudemonitorings inkl. Auswahl von und Mitwirkung bei der Beschaffung von geeigneten Gebäudesensoren samt Sicherstellung des Rollouts
- Erfassung (in Eigenleistung oder falls nötig durch Fremdvergabe) aller Plan Daten der Liegenschaften zur Feststellung des energetischen und bauphysikalischen Ist-Zustandes (Kennzahlen)
- Verbrauchserfassung (z.B. Strom, Gas, Öl, Fernwärme etc.) sowie laufende Verbrauchskontrolle, und daraus folgend eine Analyse der ermittelten Daten zur Feststellung von Schwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten inkl. entsprechendem Benchmarking
- Erstellen von Energie-Verbrauchsberichten
- Technische Überwachung der Anlagen sowie Entwicklung bzw. Implementierung von organisatorischen und betrieblichen Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimierten Betriebs und zur Energieeinsparung
- Organisation und Durchführung von Informations- und Fachveranstaltungen (z.B. zu Nutzersensibilisierung, Hausmeisterschulung)
- Regelmäßige Berichterstattung an Amtsleitung und Ausschüsse
- Datenabfrage in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen im Landratsamt
- Überprüfung der Energiebeschaffung/Vertragscontrolling zur Optimierung der Verbräuche und der Vertragsgestaltungen
- Mitwirkung im Energieteam des Landratsamtes

Wir bieten
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- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team
- Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. leistungsorientieren Bezahlung (LOB), betrieblichen Zusatzversorgungskasse)
- Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA. - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
- Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 29.03.2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!