Die Stadt Datteln liegt im nördlichen Ruhrgebiet und ist mit ihren ca. 36.400 Einwohnern ein attraktiver Wohn, Arbeits- und Freizeitstandort im Kreis Recklinghausen. Das in Datteln gelegene Kanalkreuz stellt weltweit den größten Knotenpunkt von künstlichen Wasserstraßen dar. Die gute Erreichbarkeit der größeren Städte des Ruhrgebietes sowie die landschaftlich reizvolle Anbindung an das Münsterland sind wesentliche Merkmale Dattelns.

Im Fachdienst 6.2 -Gebäudewirtschaft/Liegenschaften- der Stadt Datteln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Energiemanger*in (m/w/d)

zu besetzen.

Es handelt sich um eine aus Mitteln des Klima- und Transformationsfonds geförderte Stelle, die zunächst befristet ist für die Dauer von 3 Jahren. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Ein Einsatz mit geringerem Stundenumfang ist nur möglich, wenn sich zwei geeignete Bewerber*innen das Tätigkeitsspektrum und den Arbeitsplatz teilen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Ihre Aufgaben

- Implementierung und Aufbau eines Energiemanagementsystems

- Ausbau des vorhandenen Energiecontrollings für kommunale Gebäude und Anlagen

- Analyse und Optimierung des Energieverbrauches der Gebäude und Anlagen

- Überwachung, Steuerung und Programmierung der Anlagen mittels GLT (Gebäudeleittechnik)

- Maßnahmenkoordination bei der Ausarbeitung und Umsetzung von kurzfristig wirksamen Verbesserungsmöglichkeiten, vor allem im nicht- und gering-investiven Bereich

- eigenverantwortlicher Umbau des vorhandenen Zählernetzes (Gas, Wasser, Strom, Fernwärme) in den städtischen Liegenschaften hin zu einer digitalen Zählerstruktur

- Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen

- Berichterstattung in den kommunalen Gremien

- Erstellung und Durchführung von Vorträgen für Gebäudenutzer*innen sowie Einweisungen und Unterstützung der Gebäudeverantwortlichen/Hausmeister*innen

Unsere Erwartungen

- Ein abgeschlossenes (Fach) Hochschulstudium im Bereich Energie-, Umwelt- oder Gebäudetechnik, Energiewirtschaft, Ingenieurswissenschaften

- oder berufserfahrener Techniker oder Meister (m/w/d) aus den Bereichen Versorgungstechnik, Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

- Zusatzqualifikation als Energiemanager*in oder die Bereitschaft, diese Qualifikation innerhalb des ersten Projektjahres zu erwerben

- Führerschein Klasse B

- Fachkenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Versorgungstechnik, Energiebeschaffung, Energieerzeugung und/oder Energieverbrauch sowie in den dafür zu Grunde liegenden Gesetzen und Verordnungen

- Einsatzwille sowie analytisches, gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten, Disziplin, Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

- Kosten- und umweltbewusste Denkweise

- Organisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und kommunikative Fähigkeiten

- Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung

Wir bieten

- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

- Überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familien- freundlichen Gleitzeitsystems

- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz

- Ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot

- Die Möglichkeit, durch Homeoffice-Vereinbarung auch mobil zu arbeiten

- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen (Gesundheitstag, jährliche Grippeschutzimpfung u.v.m.)

- Zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)

- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD

- Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf

Informationen und Kontakt

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Herr Kropp - Gebäudewirtschaft (Tel.: 02363/107-256). Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Mühle - Personal, Organisation, Wahlen (Tel.: 02363/107-437).

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 13.02.2026 über das untenstehende Online-Bewerbungsformular oder klicken Sie auf "Jetzt bewerben".