VG Hunsrück-Mittelrhein
56281 Emmelshausen - Deutschland
Energiemanager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 19.02.2026
Beschreibung
Die Verbandsgemeinde Hunsrück-Mittelrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
**Energiemanager/in **(m/w/d)** **
für den Einsatz im Fachbereich 3, Natürliche Lebensgrundlagen und Bauen. Die Beschäftigung ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) vorgesehen und befristet auf drei Jahre angelegt. Eine Verlängerung der Beschäftigung wird angestrebt.
**Zum Aufgabengebiet gehören u.a.:**
- Verbrauchserfassung sowie laufende Verbrauchskontrolle und daraus folgend eine erste Grobanaly... weiter lesen
**Energiemanager/in **(m/w/d)** **
für den Einsatz im Fachbereich 3, Natürliche Lebensgrundlagen und Bauen. Die Beschäftigung ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) vorgesehen und befristet auf drei Jahre angelegt. Eine Verlängerung der Beschäftigung wird angestrebt.
**Zum Aufgabengebiet gehören u.a.:**
- Verbrauchserfassung sowie laufende Verbrauchskontrolle und daraus folgend eine erste Grobanaly... weiter lesen
Die Verbandsgemeinde Hunsrück-Mittelrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
**Energiemanager/in **(m/w/d)** **
für den Einsatz im Fachbereich 3, Natürliche Lebensgrundlagen und Bauen. Die Beschäftigung ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) vorgesehen und befristet auf drei Jahre angelegt. Eine Verlängerung der Beschäftigung wird angestrebt.
**Zum Aufgabengebiet gehören u.a.:**
- Verbrauchserfassung sowie laufende Verbrauchskontrolle und daraus folgend eine erste Grobanalyse der ermittelten Daten zur Feststellung von Schwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten für die Liegenschaften der Verbandsgemeinde und der dazugehörigen 33 Städte und Gemeinden
- Erfassung aller Plandaten der Liegenschaften zur Feststellung des energetischen und bauphysikalischen Ist-Zustandes (Kennzahlen)
- Überprüfung der Energiebeschaffung/Vertragscontrolling
- Technische Überwachung der Anlagen sowie organisatorische und betriebliche Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimierten Betriebs
- Umsetzung von Energiesparmaßnahmen
- Erstellung von Energieberichten
- Sensibilisierung der Objektnutzer durch folgende Maßnahmen bzw. Tätigkeiten:
- Regelmäßiger Austausch mit den Fachabteilungen
- Mitarbeitende informieren
- Handlungsempfehlungen aufstellen
- Unterstützung der Energiebeauftragten vor Ort
**Von Bewerberinnen und Bewerber wird erwartet:**
- einen erfolgreich abgeschlossenen naturwissenschaftlichen/ technischen Hochschulabschluss mit Schwerpunkten Klimaschutz, Energie- oder Umweltwissenschaften, Energie-, Versorgungs-, Umwelt oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister in den o.a. Fachrichtungen
- Fundiertes Verständnis für Energieverbräuche, Heizungs- und Lüftungstechnik und/oder Elektrotechnik
- Besitz des Führerscheins der Klasse B
**Zudem wäre/n wünschenswert:**
- Fähigkeit zu selbständiger und konzeptioneller Arbeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft,
- · Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie
- · gute EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office)
**Freuen Sie sich auf:**
- eine sehr vielseitige, interessante und gleichzeitig verantwortungsvolle Tätigkeit,
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) bis zu Entgeltgruppe 11 (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen) und
- vielfältige Angebote als familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. flexible Arbeitszeiten, feste Wochenarbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich).
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Fortbildungsnachweise, Abschlüsse, beruflicher Werdegang), gerne auch elektronisch (bitte als pdf-Datei mit maximaler Größe von 10 MB).
Ihre Bewerbung erbitten wir **bis zum 16.03.2026.**
Papiergebundene Bewerbungen senden wir nicht zurück; sie werden datenschutzkonform nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Reichen Sie daher bitte keine Originaldokumente (z.B. Zeugnisse) ein.
Evtl. Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an den Leiter des Fachbereichs 3, Natürliche Lebensgrundlagen und Bauen, Herrn Stefan Assies, Telefon: 06747/121 200.
Ihre Bewerbung adressieren Sie bitte an:
**Verbandsgemeindeverwaltung Hunsrück-Mittelrhein**
**Rathausstraße 1**
**56281 Emmelshausen**
**Per E-Mail bitte ausschließlich an:**
bewerbungen@vg-hm.de
**Energiemanager/in **(m/w/d)** **
für den Einsatz im Fachbereich 3, Natürliche Lebensgrundlagen und Bauen. Die Beschäftigung ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) vorgesehen und befristet auf drei Jahre angelegt. Eine Verlängerung der Beschäftigung wird angestrebt.
**Zum Aufgabengebiet gehören u.a.:**
- Verbrauchserfassung sowie laufende Verbrauchskontrolle und daraus folgend eine erste Grobanalyse der ermittelten Daten zur Feststellung von Schwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten für die Liegenschaften der Verbandsgemeinde und der dazugehörigen 33 Städte und Gemeinden
- Erfassung aller Plandaten der Liegenschaften zur Feststellung des energetischen und bauphysikalischen Ist-Zustandes (Kennzahlen)
- Überprüfung der Energiebeschaffung/Vertragscontrolling
- Technische Überwachung der Anlagen sowie organisatorische und betriebliche Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimierten Betriebs
- Umsetzung von Energiesparmaßnahmen
- Erstellung von Energieberichten
- Sensibilisierung der Objektnutzer durch folgende Maßnahmen bzw. Tätigkeiten:
- Regelmäßiger Austausch mit den Fachabteilungen
- Mitarbeitende informieren
- Handlungsempfehlungen aufstellen
- Unterstützung der Energiebeauftragten vor Ort
**Von Bewerberinnen und Bewerber wird erwartet:**
- einen erfolgreich abgeschlossenen naturwissenschaftlichen/ technischen Hochschulabschluss mit Schwerpunkten Klimaschutz, Energie- oder Umweltwissenschaften, Energie-, Versorgungs-, Umwelt oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister in den o.a. Fachrichtungen
- Fundiertes Verständnis für Energieverbräuche, Heizungs- und Lüftungstechnik und/oder Elektrotechnik
- Besitz des Führerscheins der Klasse B
**Zudem wäre/n wünschenswert:**
- Fähigkeit zu selbständiger und konzeptioneller Arbeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft,
- · Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie
- · gute EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office)
**Freuen Sie sich auf:**
- eine sehr vielseitige, interessante und gleichzeitig verantwortungsvolle Tätigkeit,
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) bis zu Entgeltgruppe 11 (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen) und
- vielfältige Angebote als familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. flexible Arbeitszeiten, feste Wochenarbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich).
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Fortbildungsnachweise, Abschlüsse, beruflicher Werdegang), gerne auch elektronisch (bitte als pdf-Datei mit maximaler Größe von 10 MB).
Ihre Bewerbung erbitten wir **bis zum 16.03.2026.**
Papiergebundene Bewerbungen senden wir nicht zurück; sie werden datenschutzkonform nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Reichen Sie daher bitte keine Originaldokumente (z.B. Zeugnisse) ein.
Evtl. Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an den Leiter des Fachbereichs 3, Natürliche Lebensgrundlagen und Bauen, Herrn Stefan Assies, Telefon: 06747/121 200.
Ihre Bewerbung adressieren Sie bitte an:
**Verbandsgemeindeverwaltung Hunsrück-Mittelrhein**
**Rathausstraße 1**
**56281 Emmelshausen**
**Per E-Mail bitte ausschließlich an:**
bewerbungen@vg-hm.de
Ref-Nr.: 9428523
Aktualisiert:
02.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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