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*Architektur & Modernisierung *

· Konzeption, Entwicklung und Skalierung unserer Kernsysteme* (C#/.NET, MS
SQL) *hin zu resilienten, containerisierten Services auf
*Linux/Kubernetes.*
· Gezielter Abbau interner technischer Komplexität sowie Stärkung von
*Stabilität, Resilienz und Wartbarkeit,* um langfristig die Produktivität
zu steigern.
· Treffen fundierter *Architektur‑ und Plattformentscheidungen *sowie
Weiterentwicklung technischer Standards (Modularisierung, Schnittstellen,
Security, *Infrastructure as Code).*
· Frühzeitige Verankerung* nicht‑funktionaler Anforderungen* wie
Observability, Performance, Skalierung, Sicherheit und Deployment im
Scoping.

*Software Delivery *

· Technische Unterstützung von *Product Managern *in Discovery‑ und
Priorisierungsprozessen sowie verständliche Erklärung komplexer
technischer Zusammenhänge.
· Ausbau und Optimierung von *CI/CD‑Pipelines (Azure DevOps)* sowie
Etablierung von *Clean Code*, Code Reviews und automatisierten Tests
(Unit‑ & Systemtests) mit einem klaren* Shift‑Left‑Mindset.*
· Steigerung der Entwicklungsgeschwindigkeit *(Time‑to‑Market)*
durch messbar kürzere Entwicklungszyklen, häufigere und zuverlässige
Deployments – mit dem Ziel, jederzeit produktiv releasen zu können.
· Nachhaltige* Qualitätsverbesserung* in der Softwareentwicklung,
gemessen unter anderem daran, wie selten produktive Features zurückgerollt
oder nachgebessert werden müssen.
· Etablierung von *KI‑/LLM‑gestützter Entwicklung* im
Engineering‑Alltag (z. B. Copilot‑unterstütztes Coding,
Testgenerierung, Wissensaufbau), um echten Mehrwert im Team zu schaffen.

*Dokumentation & Wissensaufbau *

· Aktiver Wissensaufbau statt Inselwissen: Verantwortung dafür
übernehmen, dass Wissen teamweit zugänglich ist und nicht an
Einzelpersonen gebunden bleibt.
· Aufbau einer strukturierten, verständlichen und aktuellen
*Prozess‑ und Systemdokumentation,* die relevante Architekturen,
Entscheidungen und Abläufe transparent macht.
· Entwicklung und Etablierung praxisnaher
*Best‑Practice‑Leitfäde*n, technischer Standards und Richtlinien
mit Fokus auf Qualität und Effizienz.

*Enablement & Leadership*

· Disziplinarische Führung und Coaching von Entwickler:innen in den
Bereichen Architektur, Clean Code, systemisches Denken sowie
Container‑ und Deployment‑Verantwortung.
· Befähigung des Teams zu eigenständigen Entscheidungen innerhalb klarer
Leitplanken; im Zweifel triffst du die Entscheidung.
· Schnelles und wirksames *Onboarding* neuer Teammitglieder durch klare
Strukturen, gute Dokumentation und systematischen Wissenstransfer.
· Förderung von kontinuierlichem Lernen, Wissensaustausch sowie
konstruktiver Kommunikation. Wir führen mit Empathie.
· Stärkung der Verantwortungsübernahme für *Stabilität und
Produktionsbetrieb. *

-Was du mitbringst - Dein Profil: -

*Innovationskraft & technologische Weitsicht*

· Erfahrung in der Integration neuer Technologien und digitaler Lösungen
zur Stärkung von Prozessen und Wettbewerbsfähigkeit.
· Fundiertes Verständnis der Einsatzmöglichkeiten und Grenzen von *KI im
Unternehmenskontext.*
· Erfahrung in *KI‑/LLM‑gestützter Entwicklung* sowie
idealerweise in der Integration KI‑basierter Features.

*Fundiertes Entwicklungs‑Know‑how *

· Mehrjährige Erfahrung in* C#/.NET* oder vergleichbaren
Programmiersprachen sowie in der fachlichen Führung von Entwickler:innen.
· Sicherer Umgang mit skalierbaren Datebanksystemen (MS SQL, PostgreSQL)
und modernen Backend‑Architekturen (modulare Services).
· Idealerweise Erfahrung mit *Angular (v15+) und RabbitMQ.*
· Grundlegende Offenheit für neue Technologien.

*Architektur, Plattform & Infrastructure as Code *

· Praxiserprobte Kenntnisse in* Docker/Kubernetes,* vollautomatisierten
Deployments und Infrastructure as Code (z. B. Terraform).
· Fundiertes Wissen im schneiden, skalieren und Orchestrieren von
Services.

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