HRVST GmbH
40211 Düsseldorf - Deutschland
Recruiter/in
Vollzeit
ab 10.02.2026
Beschreibung
Wir suchen Dich! Wir suchen für unsere Standorte in Düsseldorf,
Leipzig sowie in Remote schnellstmöglich einen Recruiter (gn) für
den Engineering-Bereich. Wir wollen deutschlandweit wachsen und du
könntest an unserer Erfolgsgeschichte teilhaben. Wir sind jung genug
für frische Ideen und erfahren genug, um zu wissen, welche
funktionieren. Dabei setzen wir unseren Fokus auf Person und Beratung
mit Verbindlichkeit, Ehrlichkeit und Qualität – so, wie es
eigentlich sein soll. Wir haben aber keinen Bo... weiter lesen
Leipzig sowie in Remote schnellstmöglich einen Recruiter (gn) für
den Engineering-Bereich. Wir wollen deutschlandweit wachsen und du
könntest an unserer Erfolgsgeschichte teilhaben. Wir sind jung genug
für frische Ideen und erfahren genug, um zu wissen, welche
funktionieren. Dabei setzen wir unseren Fokus auf Person und Beratung
mit Verbindlichkeit, Ehrlichkeit und Qualität – so, wie es
eigentlich sein soll. Wir haben aber keinen Bo... weiter lesen
Wir suchen Dich! Wir suchen für unsere Standorte in Düsseldorf,
Leipzig sowie in Remote schnellstmöglich einen Recruiter (gn) für
den Engineering-Bereich. Wir wollen deutschlandweit wachsen und du
könntest an unserer Erfolgsgeschichte teilhaben. Wir sind jung genug
für frische Ideen und erfahren genug, um zu wissen, welche
funktionieren. Dabei setzen wir unseren Fokus auf Person und Beratung
mit Verbindlichkeit, Ehrlichkeit und Qualität – so, wie es
eigentlich sein soll. Wir haben aber keinen Bock mehr auf sinnlose
KPIs, Meetings und Tools ohne Mehrwert. Bei uns bist du am Zahn der
Zeit mit einem Team, das dich in allen Belangen unterstützt. Wir
stehen für ein gelebtes "Wir" Gefühl sowie den Einsatz der neusten
Technologien im Personaldienstleistungsbereich. Wir begegnen uns mit
Wertschätzung auf Augenhöhe und duzen uns vom Werkstudierenden bis
hin zur Geschäftsführung. Das erwartet Dich bei uns: 40.000 - 80.000
€ OTE bei Top-Provisionsmodell (bis 25%; ungedeckelt) Regelmäßige
Webinare und Schulungen zu den Top-Themen der Branche wie KI-Einsatz
und neusten Vertriebsmöglichkeiten Arbeitszeiten, die zu deinem Leben
passen und nicht umgekehrt inkl. Remote-Option 30 Tage Urlaub und wenn
du deine Ziele knackst, legen wir noch einige drauf Teamevents,
Erfolgsfeiern, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und
vieles mehr! Deine Aufgaben als Engineering Recruiter (gn): Du
sprichst Fach- und Führungskräfte an: charmant, zielgerichtet und
über alle gängigen Recruiter-Tools, die nicht bei ‚Copy & Paste‘
enden. Du stellst die richtigen Fragen, findest die wahren Stärken
und packst alles in ein Qualifikationsprofil, das nicht nach
Standard-Baukasten klingt Du sorgst dafür, dass unsere
Stellenanzeigen nicht nur online sind, sondern auch gefunden, geklickt
und geliebt werden Wenn du gute Ideen hast: raus damit. Wir hören zu
und setzen um Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes
Hochschulstudium, Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
inkl. einschlägiger Erfahrung als Recruiter für Fach- und
Führungskräfte aus dem Engineering Bereich Engineering-Know-how?
Check. Du weißt, dass Kältetechniker keine Kühlschränke streicheln
und Solartechniker nicht nur Panels polieren Eigeninitiative gehört
für dich dazu wie Kaffee zum Büroalltag Du willst Teil eines Teams
sein, das gemeinsam anpackt und nicht nur gemeinsam
Kalendereinladungen teilt Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu
100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und
beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu
uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein
persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle
personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind
geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die
Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden
Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
Leipzig sowie in Remote schnellstmöglich einen Recruiter (gn) für
den Engineering-Bereich. Wir wollen deutschlandweit wachsen und du
könntest an unserer Erfolgsgeschichte teilhaben. Wir sind jung genug
für frische Ideen und erfahren genug, um zu wissen, welche
funktionieren. Dabei setzen wir unseren Fokus auf Person und Beratung
mit Verbindlichkeit, Ehrlichkeit und Qualität – so, wie es
eigentlich sein soll. Wir haben aber keinen Bock mehr auf sinnlose
KPIs, Meetings und Tools ohne Mehrwert. Bei uns bist du am Zahn der
Zeit mit einem Team, das dich in allen Belangen unterstützt. Wir
stehen für ein gelebtes "Wir" Gefühl sowie den Einsatz der neusten
Technologien im Personaldienstleistungsbereich. Wir begegnen uns mit
Wertschätzung auf Augenhöhe und duzen uns vom Werkstudierenden bis
hin zur Geschäftsführung. Das erwartet Dich bei uns: 40.000 - 80.000
€ OTE bei Top-Provisionsmodell (bis 25%; ungedeckelt) Regelmäßige
Webinare und Schulungen zu den Top-Themen der Branche wie KI-Einsatz
und neusten Vertriebsmöglichkeiten Arbeitszeiten, die zu deinem Leben
passen und nicht umgekehrt inkl. Remote-Option 30 Tage Urlaub und wenn
du deine Ziele knackst, legen wir noch einige drauf Teamevents,
Erfolgsfeiern, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und
vieles mehr! Deine Aufgaben als Engineering Recruiter (gn): Du
sprichst Fach- und Führungskräfte an: charmant, zielgerichtet und
über alle gängigen Recruiter-Tools, die nicht bei ‚Copy & Paste‘
enden. Du stellst die richtigen Fragen, findest die wahren Stärken
und packst alles in ein Qualifikationsprofil, das nicht nach
Standard-Baukasten klingt Du sorgst dafür, dass unsere
Stellenanzeigen nicht nur online sind, sondern auch gefunden, geklickt
und geliebt werden Wenn du gute Ideen hast: raus damit. Wir hören zu
und setzen um Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes
Hochschulstudium, Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
inkl. einschlägiger Erfahrung als Recruiter für Fach- und
Führungskräfte aus dem Engineering Bereich Engineering-Know-how?
Check. Du weißt, dass Kältetechniker keine Kühlschränke streicheln
und Solartechniker nicht nur Panels polieren Eigeninitiative gehört
für dich dazu wie Kaffee zum Büroalltag Du willst Teil eines Teams
sein, das gemeinsam anpackt und nicht nur gemeinsam
Kalendereinladungen teilt Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu
100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und
beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu
uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein
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personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind
geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die
Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden
Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
Ref-Nr.: 9334931
Aktualisiert:
15.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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