Beschreibung
# Allgemeine Informationen:
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
## Kontaktdaten:
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte [usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil](mailto:usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil)
☐Neuausschreibung ☒Erneute Veröffentlichung
☒Unbefristet ☐Befristet
...
weiter lesen
# Allgemeine Informationen:
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
## Kontaktdaten:
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte [usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil](mailto:usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil)
☐Neuausschreibung ☒Erneute Veröffentlichung
☒Unbefristet ☐Befristet
Sachgrund falls vorhanden:
Chiffrenummer: #RPA Number 26APR0JD221B0X403264-2
Ausschreibungszeitraum: von 09. Juni bis 06. Juli 2026
# Bewerbungsannahme:
So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.
**Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.**
ACHTUNG!
NEUES BEWERBUNGSSYSTEM
UM EINE BEWERBUNG FÜR DIESE STELLE EINZUREICHEN BESUCHEN SIE UNS BITTE
AUF UNSERER WEBSITE:
**https://portal.chra.army.mil/mnrs**
KLICKEN SIE DANN AUF "MY PROFILE" / "MEIN PROFIL" UM EIN PROFIL ZU ERSTELLEN
ODER SICH MIT EINEM BESTEHENDEN PROFIL ANZUMELDEN
NAV NAVIGIEREN SIE ZU DEN STELLENAUSSCHREIBUNGEN, UM SICH ZU BEWERBEN
## Titel des Stellenangebotes:
## Engineering Technician / Bautechniker/in (m/w/d)
## Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):
\*Steuert alle Phasen von Projekten im Bereich Maschinenbau und Elektrotechnik, einschließlich Planung, Instandsetzung und Bauausführung.
\*Fungiert als Vertreter des Auftraggebers (Contracting Officer's Representative) und überwacht Dienstleistungsverträge für installierte Anlagen.
\*Erstellt detaillierte Projektentwürfe, Leistungsbeschreibungen und Kostenschätzungen für Ausschreibungsverfahren.
\*Führt Bestandsaufnahmen und Baustellenbegehungen durch, um Daten zu erfassen, den Baufortschritt zu überwachen und die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen.
\*Ermittelt und erstellt Kostenschätzungen für Material und Arbeitsleistung im Rahmen der Projektbudgetierung und -planung.
\*Analysiert Projektkosten und empfiehlt kostensparende Maßnahmen durch die Auswahl alternativer Materialien und Verfahren.
\*Überprüft und begutachtet Bauarbeiten hinsichtlich der Übereinstimmung mit den Projektplänen und erarbeitet Lösungen für Probleme vor Ort.
\*Übernimmt die technische Aufsicht über alle Anforderungen in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau und Gebäudebetrieb.
\*Übernimmt weitere zugewiesene Aufgaben.
Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
**Das bieten wir Ihnen:**
- einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
- ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV) mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sindgemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betrieblicheAltersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)
**Besondere Konditionen:**
**Über den Tarifvertrag hinaus:**
- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, situativem mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten
### Ausübungsorte der Stelle:
### Wiesbaden
### Weitere Informationen zum Stellenangebot:
### Anzahl der offenen Stellen:
1
### Frühester Beginn der Tätigkeit:
Sofort
### Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:
Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
### Führungsverantwortung:
**                ☐Ja**
**                ☒Nein**
### Arbeitszeit:
38.5 h/Woche
# Anforderungen an den Bewerber:
### Fähigkeit/Bildung:
### Eine zweijährige Ausbildung mit Schwerpunkt auf Methoden und Verfahren der Ingenieurwissenschaften, des Bauwesens oder der Architektur sowie drei Jahre berufsspezifische Erfahrung.
### Kenntnisse und Fertigkeiten
Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☒Ja ☐Nein
Führerscheine:
Klasse B
## Sprachkenntnisse:
Deutsch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2
Englisch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2
# Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber
**Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II**
☒ **Einstiegsgehalt von: 3825.46 € bis 5774.81 €**
oder
☐ Einstiegsgehalt: € oder €
**Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation**.