# Allgemeine Informationen:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

## Kontaktdaten:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte [usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil](mailto:usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil)


                ☐Neuausschreibung             ☒Erneute Veröffentlichung

                ☒Unbefristet                               ☐Befristet

                                                                               Sachgrund falls vorhanden:      

Chiffrenummer: 26APR0JD221B0X403623-2

Ausschreibungszeitraum: von           22. Juni              bis         19. Juli 2026 

# Bewerbungsannahme:

So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.

 **Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.**

ACHTUNG!

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## Titel des Stellenangebotes:

## Engineering Technician (Mechanical) / Versorgungstechniker/in (m/w/d) 

##  Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):

\*Verwaltet und beaufsichtigt das Überwachungs- und Steuerungssystem für die Gebäudetechnik (Utility Monitoring and Control System); dies umfasst Systemadministration, Programmierung, Updates sowie die Schulung des Personals.

\*Fungiert als Vertreter des Auftraggebers (Contracting Officer's Representative) für das Gebäudeleitsystem und ist für die Überwachung der vertragsgemäßen Betriebsabläufe verantwortlich.

\*Übernimmt die Bauleitung und Inspektion mechanischer Anlagen, einschließlich Heizung, Lüftung, Klimatisierung und Sanitärinstallationen.

\*Überprüft und kontrolliert alle Bauphasen, um die Einhaltung von Zeitplänen, technischen Spezifikationen und Qualitätsstandards sicherzustellen.

\*Entwickelt und erstellt Planungskonzepte, Studien sowie Kostenschätzungen für Instandhaltungs- und Reparaturprojekte.

\*Ermittelt Projektanforderungen durch Begehungen vor Ort und Befragung der Gebäudenutzer.

\*Analysiert bauliche Probleme und Mängel, erarbeitet Lösungen und verhandelt Auftragsänderungen mit den ausführenden Unternehmen.

\*Prüft Entwürfe (von externen Planern sowie internen Stellen) und Vertragsunterlagen auf technische Eignung und Einhaltung geltender Vorschriften.

\*Nimmt weitere zugewiesene Aufgaben wahr.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

**Das bieten wir Ihnen:**

- einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
- ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV) mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sindgemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betrieblicheAltersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)

**Besondere Konditionen:**

     

**Über den Tarifvertrag hinaus:**

- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, situativem mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten




### Ausübungsorte der Stelle:

### Wiesbaden 

### Weitere Informationen zum Stellenangebot:

     

### Anzahl der offenen Stellen:

1 

### Frühester Beginn der Tätigkeit:

Sofort

### Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung 

### Führungsverantwortung:

**                ☐Ja**

**                ☒Nein**

### Arbeitszeit:

38.5 h/Woche

# Anforderungen an den Bewerber:

### Fähigkeit/Bildung:

### Eine zweijährige Ausbildung mit Schwerpunkt auf Methoden und Verfahren der Ingenieurwissenschaften, des Bauwesens oder der Architektur sowie zwei Jahre berufsspezifische Erfahrung. 

### Kenntnisse und Fertigkeiten

Kenntnisse im Bereich Büroautomation:   ☒Ja     ☐Nein

     

Führerscheine:

Klasse B 

## Sprachkenntnisse:

Deutsch            ☐A1     ☐A2    ☐B1    ☐B2    ☒C1    ☐C2

Englisch            ☐A1     ☐A2    ☐B1    ☐B2    ☒C1    ☐C2

# Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber

**Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II**

☒          **Einstiegsgehalt von:                3570.98 € bis                5774.81 €**

oder

☐          Einstiegsgehalt:                 € oder          €

**Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation**.