Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.


Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:

- Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
- Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective
- Agile Implementierung von SAP S/4 HANA und der Ausbau der Cloud-Architektur stehen im Fokus


Deine Aufgaben:

- Weiterentwicklung der Applikations- und Systemarchitektur einschließlich Strukturdesign, Abhängigkeitsanalyse und strategischer Ausrichtung
- Erstellung und Pflege des Sollbebauungsplans, insbesondere im Kontext von SAP S/4HANA Retail sowie konzeptionelle Vorbereitung relevanter IT‑Initiativen
- Analyse und Entwicklung von High‑Level‑Lösungsarchitekturen entlang der Geschäftsprozesse und der toom‑Prozesslandschaft
- Mitwirkung an IT‑ und Architektur‑Richtlinien, Governance‑Vorgaben und Standards zur Sicherstellung von Qualitäts- und Prozessexzellenz
- Dokumentation der Systeme innerhalb relevanter fachlicher Domänen und Ableitung von Guidelines für die Weiterentwicklung der Systemlandschaft
- Enge Zusammenarbeit mit den strategischen Geschäftseinheiten der REWE Group zur Vorbereitung und Entscheidungsfindung bei architekturellen Fragestellungen


Das bringst du mit:

- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug
- Mehrjährige Erfahrung in einem Beratungs- oder Handelsunternehmen in einer vergleichbaren Rolle – insbesondere mit den Themen Digitalisierung, Retail, Mobility, hybride Architekturen, etc.
- Kenntnisse über die SAP-Produkte, insbesondere im SAP Retail Umfeld
- Umfassender Erfahrungsschatz in gängigen Projektleitungs- und Beratungsmethoden sowie im Programm-Management
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Level)
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie Abstraktionsvermögen
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Spaß an der agilen Arbeit


Das bieten wir dir:

- Work-Life-Balance  - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
- Flexibler Arbeitsort  - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
- Geburtstagsfrei  - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Vielfältige Weiterbildungsangebote  - für dich und deine individuelle Entwicklung
- Attraktive Vergünstigungen  - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker  - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
- Einfache Anfahrt ins Büro  - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
- Deine Pause  - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
- Gute Vorsorge  - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
- Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
- Vielfalt und Toleranz  - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip


Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich!
Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Denise Kraft gerne unter 0221/ 149 - 6592 zur Verfügung.