R&S Group Services GmbH
04109 Leipzig - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 17.04.2026
Beschreibung
Aufgaben:
- Sicherstellung der termingerechten und revisionssicheren vollumfänglichen Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen in SAP HR für einen definierten Betreuungsbereich
- Übernahme administrativer Tätigkeiten im Zusammenhang mit der monatlichen Entgeltabrechnung
- Lösungsorientierte Beratung zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen, insbesondere in speziellen steuer- und sozialversicherungsre... weiter lesen
- Sicherstellung der termingerechten und revisionssicheren vollumfänglichen Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen in SAP HR für einen definierten Betreuungsbereich
- Übernahme administrativer Tätigkeiten im Zusammenhang mit der monatlichen Entgeltabrechnung
- Lösungsorientierte Beratung zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen, insbesondere in speziellen steuer- und sozialversicherungsre... weiter lesen
Aufgaben:
- Sicherstellung der termingerechten und revisionssicheren vollumfänglichen Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen in SAP HR für einen definierten Betreuungsbereich
- Übernahme administrativer Tätigkeiten im Zusammenhang mit der monatlichen Entgeltabrechnung
- Lösungsorientierte Beratung zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen, insbesondere in speziellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen gegenüber Mitarbeitern und Führungskräften
- Kompetente und enge Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen und fachliche Zusammenarbeit mit Abrechnungssteuerung in München
- Ansprechpartner für Krankenkassen und Betriebsprüfer
- Aktives Mitwirken bei der Neuintegration der Entgeltabrechnungen verschiedener Rohde & Schwarz Tochtergesellschaften
- Übernahme von Sonderaufgaben
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vergleichbares Studium oder Erfahrung im Personalbetreuungsbereich mit Berührungspunkten zur Entgeltabrechnung
- Idealerweise Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder der Personalbetreuung als Festanstellung oder Werkstudium
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz und Tarifrecht (idealerweise Metallindustrie)
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Wünschenswert sind SAP-HR Anwenderkenntnisse (SAP HCM Payroll, S/4 Hana Payroll)
- Sicherer Umgang mit MS Excel (Pivot, Formeln)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Absoluter Teamplayer mit hoher Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Termintreue
- Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Sicherstellung der termingerechten und revisionssicheren vollumfänglichen Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen in SAP HR für einen definierten Betreuungsbereich
- Übernahme administrativer Tätigkeiten im Zusammenhang mit der monatlichen Entgeltabrechnung
- Lösungsorientierte Beratung zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen, insbesondere in speziellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen gegenüber Mitarbeitern und Führungskräften
- Kompetente und enge Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen und fachliche Zusammenarbeit mit Abrechnungssteuerung in München
- Ansprechpartner für Krankenkassen und Betriebsprüfer
- Aktives Mitwirken bei der Neuintegration der Entgeltabrechnungen verschiedener Rohde & Schwarz Tochtergesellschaften
- Übernahme von Sonderaufgaben
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vergleichbares Studium oder Erfahrung im Personalbetreuungsbereich mit Berührungspunkten zur Entgeltabrechnung
- Idealerweise Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder der Personalbetreuung als Festanstellung oder Werkstudium
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz und Tarifrecht (idealerweise Metallindustrie)
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Wünschenswert sind SAP-HR Anwenderkenntnisse (SAP HCM Payroll, S/4 Hana Payroll)
- Sicherer Umgang mit MS Excel (Pivot, Formeln)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Absoluter Teamplayer mit hoher Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Termintreue
- Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Ref-Nr.: 9565124
Aktualisiert:
18.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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