Wir bei LOTUS erleichtern den Arbeitsalltag unserer Kunden. Als Dienstleistungsallrounder gehen wir auf deren Wünsche ein, analysieren Potenziale, beraten sie und setzen für sie die beste Lösung zielgerichtet und effizient um. Unsere Mission ist, dass unsere Kunden sich auf deren Kunden, Mitarbeiter und Lieferanten fokussieren können.

Wir stehen unseren Kunden in den vier Kernbereichen Finanzwesen, Controlling, Personalmanagement und IT seit Jahren kompetent zur Seite. Dadurch haben wir mit unserem eingespielten Team von über 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bereits zahlreiche Herausforderungen mittelständischer und internationaler Unternehmen erfolgreich begleitet.

Werden auch Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!

### Ihre Aufgaben/ Arbeitsumfeld:

- Eigenverantwortung sowie Vertretungsfunktion für Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Verantwortungsübernahme im Tagesgeschäft des HR- Entgeltteams
- Pflege der Personalstammdaten und Zeiterfassung
- Erstellung von Auswertungen, Personalstatistiken und Monats-/Jahresabschlüssen
- Beratung zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Personalkostenplanung
- Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten

### Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhalter
- mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute und analytische Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Kenntnisse in MS365 (insbesondere Excel, Teams und Outlook)
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägtes Verständnis als Team-Player
- Kenntnisse im Umgang mit Anwendungen der Künstlichen Intelligenz sind wünschenswert
- Kundenorientiertes und serviceorientiertes Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse

### Unser Angebot:

Im Team Entgelt erwartet Sie mehr als die klassische Abrechnung: Wir arbeiten als eingespieltes Team eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und teilen unser Wissen offen miteinander. Vertrauen, Verlässlichkeit und ein wertschätzender Umgang prägen unsere tägliche Zusammenarbeit. Kurze Abstimmungswege sowie Kommunikation auf Augenhöhe helfen uns dabei, auch komplexe Themen gemeinsam effizient und lösungsorientiert zu bearbeiten.

Unsere Arbeit im Bereich Entgelt verstehen wir nicht nur als operative Aufgabe, sondern als wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Deshalb entwickeln wir unsere Prozesse kontinuierlich weiter und setzen gezielt auf digitale Lösungen und moderne Systeme. Auch neue Technologien – etwa im Bereich Automatisierung oder Künstliche Intelligenz – betrachten wir als Chance, unsere Arbeit noch effizienter und zukunftsorientierter zu gestalten.

Wir legen großen Wert darauf, unsere Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Entgeltprozesse mitzuwirken. Gleichzeitig fördern wir unsere fachliche Weiterentwicklung und bauen unsere Expertise im Bereich Payroll kontinuierlich aus.

Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice schaffen für uns den nötigen Freiraum, um Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu verbinden.

**FINANZIELLE BENEFITS**
Betriebliche Altersvorsorge
(E)-Bike Leasing
Mitarbeiterrabatte
Familienförderung
Jubiläumsleistungen
Vermögenswirksame Leistungen
Erfolgsbeteiligung

**GESUNDHEITLICHE BENEFITS**
Fitnessangebote
Werksärztliche Betreuung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gesundheitsmaßnahmen sowie Betriebliche Krankenversicherung
Ergonomischer Arbeitsplatz
Grippeschutzimpfung
Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille

**BERUFLICHE BENEFITS**
Berufsausbildung / Studium Plus
Jährliche Mitarbeitergespräche
Weiterbildungsmöglichkeiten
Freies WLAN / Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten / Teilzeit
Aufstiegsmöglichkeiten
Umfassendes Einarbeitungsprogramm
Mobiles Arbeiten
Coaching
Flache Hierarchien

**SOZIALE BENEFITS**
Familienunternehmen
Social Intranet
30 Tage Urlaub
Sonderurlaube
Parkplätze
Kostenlose Getränke
Work-Life-Balance
Betriebsfeste und Events
Soziales Engagement
Familienförderung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre ausführlichen Unterlagen inkl. möglichem Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an unser Personalmanagement.

Haben Sie vorab noch Fragen? Frau Michaela Doffing steht Ihnen dafür gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen erhalten Sie auf [https://www.lotus-services.de/de/](https://www.lotus-services.de/de/)

**Ihr Ansprechpartner:**

[**LOTUS GmbH & Co. KG**](https://karriere-mittelhessen.de/lotus)
Frau Michaela Doffing
Tel. 02773 821 060

Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: **KMH-840113**