ACONEXT Stuttgart GmbH
- Deutschland
Ingenieur/in - Fahrzeugtechnik
Arbeit
Vollzeit
ab 07.02.2026
Beschreibung
Verstärke unser Team als
Entwicklungsingenieur Hochfrequenztechnik (m/w/d)
Stuttgart
IHR AUFGABENGEBIET:
Entwicklung von Konzepten und Lastenheften für Antennen und Antennensysteme im Fahrzeugumfeld (z. B. BT/WLAN, GNSS, LTE, C-V2X, DSRC, Mautsysteme)
Bewertung und Absicherung von Antennenbauräumen unter Berücksichtigung technischer Anforderungen
Auswahl, Bewertung und Betreuung von Lieferanten sowie Koordination interner und externer Entwicklungspartner
Mitwirkung an freigaberelevanten Entwick... weiter lesen
Entwicklungsingenieur Hochfrequenztechnik (m/w/d)
Stuttgart
IHR AUFGABENGEBIET:
Entwicklung von Konzepten und Lastenheften für Antennen und Antennensysteme im Fahrzeugumfeld (z. B. BT/WLAN, GNSS, LTE, C-V2X, DSRC, Mautsysteme)
Bewertung und Absicherung von Antennenbauräumen unter Berücksichtigung technischer Anforderungen
Auswahl, Bewertung und Betreuung von Lieferanten sowie Koordination interner und externer Entwicklungspartner
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Stuttgart
IHR AUFGABENGEBIET:
Entwicklung von Konzepten und Lastenheften für Antennen und Antennensysteme im Fahrzeugumfeld (z. B. BT/WLAN, GNSS, LTE, C-V2X, DSRC, Mautsysteme)
Bewertung und Absicherung von Antennenbauräumen unter Berücksichtigung technischer Anforderungen
Auswahl, Bewertung und Betreuung von Lieferanten sowie Koordination interner und externer Entwicklungspartner
Mitwirkung an freigaberelevanten Entwicklungsprozessen (u. a. FMEA, Reviews, Simulationen und Fahrzeugerprobung)
Komponentenentwicklung und Integration ins Fahrzeug inklusive Fehler- und Reifegradmanagement
Dokumentation, Erprobung, Freigabe sowie Unterstützung des Serienanlaufs bis zur Markteinführung (inkl. internationaler Märkte)
Kosten-, Qualitäts- und Terminverantwortung innerhalb der Fahrzeugprojekte sowie Vertretung in internen Gremien und Management-Präsentationen
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektrotechnik mit Schwerpunkt Hochfrequenz oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in der Komponenten- und Systementwicklung sowie im Umgang mit Komponenten- und Systemintegration
Erfahrung in einer Rolle mit Bauteilverantwortung
Gute Kenntnisse in der Versuchsplanung und im Projekt- bzw. Lieferantenmanagement von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Führschein zwingend notwendig
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen
Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen
Entwicklungsingenieur Hochfrequenztechnik (m/w/d)
Stuttgart
IHR AUFGABENGEBIET:
Entwicklung von Konzepten und Lastenheften für Antennen und Antennensysteme im Fahrzeugumfeld (z. B. BT/WLAN, GNSS, LTE, C-V2X, DSRC, Mautsysteme)
Bewertung und Absicherung von Antennenbauräumen unter Berücksichtigung technischer Anforderungen
Auswahl, Bewertung und Betreuung von Lieferanten sowie Koordination interner und externer Entwicklungspartner
Mitwirkung an freigaberelevanten Entwicklungsprozessen (u. a. FMEA, Reviews, Simulationen und Fahrzeugerprobung)
Komponentenentwicklung und Integration ins Fahrzeug inklusive Fehler- und Reifegradmanagement
Dokumentation, Erprobung, Freigabe sowie Unterstützung des Serienanlaufs bis zur Markteinführung (inkl. internationaler Märkte)
Kosten-, Qualitäts- und Terminverantwortung innerhalb der Fahrzeugprojekte sowie Vertretung in internen Gremien und Management-Präsentationen
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektrotechnik mit Schwerpunkt Hochfrequenz oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in der Komponenten- und Systementwicklung sowie im Umgang mit Komponenten- und Systemintegration
Erfahrung in einer Rolle mit Bauteilverantwortung
Gute Kenntnisse in der Versuchsplanung und im Projekt- bzw. Lieferantenmanagement von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Führschein zwingend notwendig
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen
Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen
Ref-Nr.: 9208149
Aktualisiert:
06.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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