### **Entwicklungsingenieur für mechatronische Systeme (w⁠/⁠m⁠/⁠d)**

**Beyer & Müller** ist spezialisiert auf die Herstellung von hochwertigen Schlössern sowie Beschlägen und bietet seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch umfassendes Expertenwissen und starken Teamgeist aus, und die flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikationswege fördern eine effiziente Zusammenarbeit.

**Ihre Aufgaben**

- **Produktentwicklung & Konstruktion: **Sie unterstützen die Konstruktion von Bauteilen, Baugruppen und Varianten bestehender Systeme. Zudem wirken Sie an der Entwicklung moderner mechanischer und mechatronischer Schließsysteme mit und begleiten die Schlossentwicklung von der Konzeptphase bis zur Serienreife.
- **Tests, Validierung & Absicherung: **Sie planen, organisieren und begleiten Funktionsprüfungen, Tests und Versuche – sowohl intern als auch extern. Die Auswertung sowie die strukturierte Dokumentation der Ergebnisse gehören ebenfalls zu lhrem Aufgabenbereich.
- **Technische Dokumentation & Spezifikation: **Sie dokumentieren technische Änderungen und Entwicklungsschritte nachvollziehbar. Darüber hinaus bereiten Sie Machbarkeitsstudien auf und erstellen Lasten- sowie Pflichtenhefte.
- **Strategie & Entscheidungsgrundlagen: **Sie erarbeiten Entscheidungsgrundlagen für zukünftige Technologien und Produktionsausrichtungen und berücksichtigen dabei Markt-, Kunden- und Qualitätsanforderungen.
- **Interdisziplinäre Zusammenarbeit: **Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Vertrieb, Einkauf, Produktion und Qualitätssicherung zusammen und stimmen sich mit externen Partnern und Dienstleistern ab.

**Ihr Profil**

- **Ausbildung & fachlicher Hintergrund:** Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektronik oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang.
- **Berufserfahrung & Zusammenarbeit: **Idealerweise bringen Sie (erste) Erfahrung in der Entwicklung mit und sind es gewohnt, mit externen Partnern zielorientiert zusammenzuarbeiten.
- **Sprachkenntnisse:** Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich.
- **Arbeitsweise & Persönlichkeit:** Sie arbeiten methodisch, strukturiert und zielorientiert, sind ein Teamplayer (m/w/d) und überzeugen durch Engagement, Flexibilität sowie ein sicheres und freundliches Auftreten.

**Werden Sie Teil unseres 138 Jahre alten Familienunternehmens**

- **Wir als Familienunternehmen**: Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, unsere Beschäftigten ihren Stärken entsprechend einzusetzen und weiterzuentwickeln. Entscheidungen werden zügig getroffen und wir sind in der Lage, uns auf neue Marktsituationen einzustellen. Außerdem gibt es klare Strukturen und Möglichkeiten, Karriere zu machen, nicht nur „einen Job zu haben.“
- **Vielseitiges Aufgabenfeld**: Ein spannendes Aufgabenspektrum, das die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, als auch die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs beinhaltet.
- **Gute Work-Life-Balance**: Unser Familienunternehmen legt großen Wert auf faire Urlaubsregelungen (30 Tage) und schafft familienfreundliche Arbeitsbedingungen, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.
- **Individuelle Förderung**: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen oder Karrierechancen innerhalb des Unternehmens, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben.
- **Motivierendes Arbeitsumfeld**: Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten sind bei uns im Mittelstand selbstverständlich. [Zudem bieten wir fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung an.]()

**Haben wir Ihre Neugier geweckt?**

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in nur 60 Sekunden über** **unser [**Bewerber-Formular**](https://www.stellenlink.de/25-1-038-beyer-und-mueller#bewerbung) oder per E-Mail an: [jobs@beyer-und-mueller.de](mailto:jobs@beyer-und-mueller.de).

Wir heißen Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung ausdrücklich willkommen und berücksichtigen sie bei gleicher Qualifikation und vergleichbaren Rahmenbedingungen bevorzugt!

Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an.
Unsere Recruiting-Partner Frau Peiniger und Herr Blanke von Peiniger Personalberatung GmbH stehen Ihnen unter [0212 503 86](tel:+4921250386) und [0172 2925 718](tel:+491722925718) gerne zur Verfügung.

**Beyer & Müller GmbH & Co. KG**
Am Lindenkamp 55
42549 Velbert
[jobs@beyer-und-mueller.de](mailto:jobs@beyer-und-mueller.de)
[www.beyer-und-mueller.de](https://www.beyer-und-mueller.de/)