ACONEXT Stuttgart GmbH
- Deutschland
Ingenieur/in - Elektrotechnik
Arbeit
Vollzeit
ab 25.02.2026
Beschreibung
Verstärke unser Team als
Entwicklungsingenieur Inverter und Leistungselektronik
IHR AUFGABENGEBIET:
- Erstellung des Lastenhefts inkl. Definition und Abstimmung aller System- und Subkomponentenspezifikationen
- Entwicklung eines ganzheitlichen Inverter-Systemkonzepts inkl. Bewertung und Auswahl geeigneter Komponenten
- Ausarbeitung des mechanischen Gesamtkonzepts (Packaging, Kühlung, Schnittstellen) und Vergleich mehrerer Konzeptvarianten
- Entwicklung des elektrischen, mechanischen und ... weiter lesen
Entwicklungsingenieur Inverter und Leistungselektronik
IHR AUFGABENGEBIET:
- Erstellung des Lastenhefts inkl. Definition und Abstimmung aller System- und Subkomponentenspezifikationen
- Entwicklung eines ganzheitlichen Inverter-Systemkonzepts inkl. Bewertung und Auswahl geeigneter Komponenten
- Ausarbeitung des mechanischen Gesamtkonzepts (Packaging, Kühlung, Schnittstellen) und Vergleich mehrerer Konzeptvarianten
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Entwicklungsingenieur Inverter und Leistungselektronik
IHR AUFGABENGEBIET:
- Erstellung des Lastenhefts inkl. Definition und Abstimmung aller System- und Subkomponentenspezifikationen
- Entwicklung eines ganzheitlichen Inverter-Systemkonzepts inkl. Bewertung und Auswahl geeigneter Komponenten
- Ausarbeitung des mechanischen Gesamtkonzepts (Packaging, Kühlung, Schnittstellen) und Vergleich mehrerer Konzeptvarianten
- Entwicklung des elektrischen, mechanischen und thermischen Inverterdesigns
- Durchführung und Auswertung von Simulationen (Elektronik, Thermik, Mechanik) sowie EMV-Optimierung
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mechanik-, Hardware- und EMV-Teams
- Planung, Durchführung und Auswertung von Tests und Validierungen gemäß V-Modell
- Optionale Aufgaben aus dem Bereich Softwareinbetriebnahme inkl. Kalibrierung und Performanceanalyse möglich
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
- Fundiertes Wissen im Bereich Leistungselektronik und Invertertechnologie zwingend erforderlich
- Kenntnisse im EMV-gerechten Aufbau und mit Simulationstools (z.B. Spice, FEM, CFD)
- Erfahrung in der Erstellung technischer Spezifikationen und Lastenhefte
- Kenntnisse in der Testdurchführung und Validierung
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen
Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen
Entwicklungsingenieur Inverter und Leistungselektronik
IHR AUFGABENGEBIET:
- Erstellung des Lastenhefts inkl. Definition und Abstimmung aller System- und Subkomponentenspezifikationen
- Entwicklung eines ganzheitlichen Inverter-Systemkonzepts inkl. Bewertung und Auswahl geeigneter Komponenten
- Ausarbeitung des mechanischen Gesamtkonzepts (Packaging, Kühlung, Schnittstellen) und Vergleich mehrerer Konzeptvarianten
- Entwicklung des elektrischen, mechanischen und thermischen Inverterdesigns
- Durchführung und Auswertung von Simulationen (Elektronik, Thermik, Mechanik) sowie EMV-Optimierung
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mechanik-, Hardware- und EMV-Teams
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- Optionale Aufgaben aus dem Bereich Softwareinbetriebnahme inkl. Kalibrierung und Performanceanalyse möglich
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- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
- Fundiertes Wissen im Bereich Leistungselektronik und Invertertechnologie zwingend erforderlich
- Kenntnisse im EMV-gerechten Aufbau und mit Simulationstools (z.B. Spice, FEM, CFD)
- Erfahrung in der Erstellung technischer Spezifikationen und Lastenhefte
- Kenntnisse in der Testdurchführung und Validierung
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen
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Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
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Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen
Ref-Nr.: 9531301
Aktualisiert:
24.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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