Beschreibung
**Deine Tätigkeiten**
- Unterstützung der WOLF Gruppe bei der Entwicklung von Wärmepumpen für internationale Märkte
- Durchführung von Entwicklungsarbeiten in Zusammenarbeit mit internationalen externen Firmen, Partnern, Lieferanten und Zulassungsstellen
- Planung, Durchführung und Auswertung von Labor-, Dauer- und Feldversuchen, Darstellung der Ergebnisse in technischen Fachberichten und daraus Ableitung von Produktspezifikationen
- Durchführung von Systemsimulationen (1D) zur Unterstützung al...
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**Deine Tätigkeiten**
- Unterstützung der WOLF Gruppe bei der Entwicklung von Wärmepumpen für internationale Märkte
- Durchführung von Entwicklungsarbeiten in Zusammenarbeit mit internationalen externen Firmen, Partnern, Lieferanten und Zulassungsstellen
- Planung, Durchführung und Auswertung von Labor-, Dauer- und Feldversuchen, Darstellung der Ergebnisse in technischen Fachberichten und daraus Ableitung von Produktspezifikationen
- Durchführung von Systemsimulationen (1D) zur Unterstützung aller Phasen der Produktentwicklung & -betreuung
- Zuarbeit bei der permanenten Anpassung der Produkte an sich ändernde technische und gesetzliche Rahmenbedingungen
- Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung und Optimierung der Produkte und Prozesse in der Entwicklung und im Produktionsablauf
**Dein Profil**
- Gut abgeschlossenes Ingenieursstudium (Bachelor, Master/Diplom) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Versorgungs- oder Verfahrenstechnik
- Kenntnisse im erweiterten Bereich Heiztechnik, Erfahrung im Bereich Wärmepumpen und/oder Kältetechnik von Vorteil
- Erfahrungen im Bereich 0D/1D-Systemsimulation, vorzugsweise mit Dymola
- Erste Erfahrung in Projektarbeit und Projektmanagement von Vorteil
- Analytische Auffassungsgabe, selbständige Arbeitsweise und Lösungsorientierung, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
**Deine Perspektiven**
- Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
- Eine leistungsgerechte Bezahlung bei einem Jahresurlaub von 30 Tagen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit flexiblen Arbeitszeitmodellen