ACONEXT Stuttgart GmbH
- Deutschland
Ingenieur/in - Fahrzeugtechnik
Arbeit
Vollzeit
ab 25.02.2026
Beschreibung
Verstärke unser Team als
Entwicklungsingenieur Lager Nutzfahrzeugachsen (m/w/d)
IHR AUFGABENGEBIET:
- Entwicklung, Auslegung und Optimierung von Wälz- und Gleitlagern für Vorder- und Hinterachsen von Nutzfahrzeugen
- Verantwortung für das Lagerkonzept über den gesamten Produktlebenszyklus (Konzept, Entwicklung, Industrialisierung, Serienbetreuung)
- Berechnung und Simulation von Lagerbelastungen, Tragfähigkeit, Lebensdauer, Reibung und Wirkungsgrad (u. a. nach DIN ISO 281)
- Auswahl geei... weiter lesen
Entwicklungsingenieur Lager Nutzfahrzeugachsen (m/w/d)
IHR AUFGABENGEBIET:
- Entwicklung, Auslegung und Optimierung von Wälz- und Gleitlagern für Vorder- und Hinterachsen von Nutzfahrzeugen
- Verantwortung für das Lagerkonzept über den gesamten Produktlebenszyklus (Konzept, Entwicklung, Industrialisierung, Serienbetreuung)
- Berechnung und Simulation von Lagerbelastungen, Tragfähigkeit, Lebensdauer, Reibung und Wirkungsgrad (u. a. nach DIN ISO 281)
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Entwicklungsingenieur Lager Nutzfahrzeugachsen (m/w/d)
IHR AUFGABENGEBIET:
- Entwicklung, Auslegung und Optimierung von Wälz- und Gleitlagern für Vorder- und Hinterachsen von Nutzfahrzeugen
- Verantwortung für das Lagerkonzept über den gesamten Produktlebenszyklus (Konzept, Entwicklung, Industrialisierung, Serienbetreuung)
- Berechnung und Simulation von Lagerbelastungen, Tragfähigkeit, Lebensdauer, Reibung und Wirkungsgrad (u. a. nach DIN ISO 281)
- Auswahl geeigneter Lagerbauarten, Werkstoffe, Schmierstoffe und Dichtungskonzepte
- Technische Bewertung, Planung und Umsetzung von Lieferanten- und Second-Source-Wechseln inkl. Sicherstellung der technischen Gleichwertigkeit
- Durchführung von Freigabeprozessen (z. B. PPAP/PPF), Validierungen, Vergleichsversuchen sowie Analyse von Schadensfällen und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit und technische Abstimmung mit Einkauf, Qualität, Produktion, Logistik und Lagerlieferanten
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
- Erfahrung in der Entwicklung oder Applikation von Lagern zwingend erforderlich, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge
Nachweisbare Erfahrung im Management und in der technischen Umsetzung von Lieferantenwechseln
Fundierte Kenntnisse in Lagerauslegung, Tribologie, Werkstoffen und Fertigungsprozessen
Erfahrung mit CAD-Systemen sowie Berechnungs- und Simulationstools
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen
Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen
Entwicklungsingenieur Lager Nutzfahrzeugachsen (m/w/d)
IHR AUFGABENGEBIET:
- Entwicklung, Auslegung und Optimierung von Wälz- und Gleitlagern für Vorder- und Hinterachsen von Nutzfahrzeugen
- Verantwortung für das Lagerkonzept über den gesamten Produktlebenszyklus (Konzept, Entwicklung, Industrialisierung, Serienbetreuung)
- Berechnung und Simulation von Lagerbelastungen, Tragfähigkeit, Lebensdauer, Reibung und Wirkungsgrad (u. a. nach DIN ISO 281)
- Auswahl geeigneter Lagerbauarten, Werkstoffe, Schmierstoffe und Dichtungskonzepte
- Technische Bewertung, Planung und Umsetzung von Lieferanten- und Second-Source-Wechseln inkl. Sicherstellung der technischen Gleichwertigkeit
- Durchführung von Freigabeprozessen (z. B. PPAP/PPF), Validierungen, Vergleichsversuchen sowie Analyse von Schadensfällen und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit und technische Abstimmung mit Einkauf, Qualität, Produktion, Logistik und Lagerlieferanten
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
- Erfahrung in der Entwicklung oder Applikation von Lagern zwingend erforderlich, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge
Nachweisbare Erfahrung im Management und in der technischen Umsetzung von Lieferantenwechseln
Fundierte Kenntnisse in Lagerauslegung, Tribologie, Werkstoffen und Fertigungsprozessen
Erfahrung mit CAD-Systemen sowie Berechnungs- und Simulationstools
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen
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Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
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Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen
Ref-Nr.: 9531304
Aktualisiert:
24.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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