Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen Unsere Mitarbeitenden
profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein
harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für
uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer
Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre
berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und
Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im
Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder
Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie
respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen
Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und
gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft. Zur Verstärkung unseres
Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf unserer
Kinderintensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
erfahrenen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
mit Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege
als stellv. Stationsleitung in Vollzeit und in unbefristeter
Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein
Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000
Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit
erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO
nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer
in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das
EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen
an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil. Deine
Aufgaben Ganzheitliche Versorgung von Frühgeborenen und
pädiatrischen Intensivpatienten Fachliche Pflegeplanung und
-dokumentation Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst-
und Urlaubsplanung) Sicherstellung der pflegerischen und
organisatorischen Qualität auf der Station Kooperation mit allen
interdisziplinär arbeitenden Bereichen Umsetzung und Kontrolle von
betrieblichen und gesetzlichen Regelungen Entwicklung, Optimierung und
Umsetzung von Prozessen und Abläufen Das bringst du mit ins starke
Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und
Kinderkrankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Fachweiterbildung
Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege ist erforderlich
Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station
(wünschenswert) Spaß und Leidenschaft für den Beruf Ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Eine
selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Große
Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und
Bereichen zu stellen Bereitschaft zu verantwortungsvoller,
kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen Als Teammitglied
bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit. Das
erwartet dich bei uns ...auf der Station: Starkes und engagiertes Team
Strukturierte Einarbeitung mit 1:1 Betreuung und freigestellter
Praxisanleitung Level 1 und Pädiatrische Intensivmedizin auf einer
modernen Station Entwicklungsfördernde Pflege Bonuszahlung Standby
Dienste Krisenintervention und Supervisionen Stationsinterne
Teamtrainings Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter
Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation Enge
Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Pflegeentlastende Maßnahmen (
Stationsassistenz, Servicekräfte) Zusätzlich erwartet dich bei uns:
Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD Betriebliche
Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner
beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem
hauseigenen Ategris Bildungsinstitut Aktive Gesundheitsförderung
(Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.) Viele
Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u.
v. m.) Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing Haben wir dein
Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicke direkt auf den
"Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!
Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung! Hast du noch Fragen?
Nähere Informationen erhältst du von: Claudia Castiglione
Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058 Wir laden dich herzlich ein,
einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das
Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram
– @Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt
als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der
festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen
Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. JETZT BEWERBEN