inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH
41812 Erkelenz - Deutschland
Kinderbetreuer/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 27.02.2026
Beschreibung
Verstärken Sie unser Team des **Offenen Ganztags** am Standort **Erkelenz!**
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte **Ergänzungskraft (m/w/d) **in Teilzeit (15 Std./Wo) als Krankheitsvertretung befristet bis max. 31.07.2026.
## Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Beaufsichtigung der Kinder in allen Bereichen (Küche, Hausaufgaben, Freizeit etc.)
- Kinder zum freien Spielen aktivieren
- Freizeitangebote für Kinder(-gruppen) anbieten und begleiten
## Ihr Qualifikationsprofil
- E... weiter lesen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte **Ergänzungskraft (m/w/d) **in Teilzeit (15 Std./Wo) als Krankheitsvertretung befristet bis max. 31.07.2026.
## Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Beaufsichtigung der Kinder in allen Bereichen (Küche, Hausaufgaben, Freizeit etc.)
- Kinder zum freien Spielen aktivieren
- Freizeitangebote für Kinder(-gruppen) anbieten und begleiten
## Ihr Qualifikationsprofil
- E... weiter lesen
Verstärken Sie unser Team des **Offenen Ganztags** am Standort **Erkelenz!**
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte **Ergänzungskraft (m/w/d) **in Teilzeit (15 Std./Wo) als Krankheitsvertretung befristet bis max. 31.07.2026.
## Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Beaufsichtigung der Kinder in allen Bereichen (Küche, Hausaufgaben, Freizeit etc.)
- Kinder zum freien Spielen aktivieren
- Freizeitangebote für Kinder(-gruppen) anbieten und begleiten
## Ihr Qualifikationsprofil
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Engagement, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit
- Keine Einträge im Führungszeugnis nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)
- Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich
## Ihre Vorteile bei uns
- Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
- Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Zusätzlicher freier Tag „Tag für mich“
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und -konten
- Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
## Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage.
[Ergänzungskraft (m/w/d) Offener Ganztag](https://bfw-stellenangebote.dvinci-hr.com/intern/jobPublication/showAsPdf/73927/7/erganzungskraft-mwd-offener-ganztag)
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer **045-0526-3300**.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mit gemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
## Unser Unternehmen
Das **Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH** (bfw) - Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren rund 2.000 Mitarbeiter/innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen und unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte **Ergänzungskraft (m/w/d) **in Teilzeit (15 Std./Wo) als Krankheitsvertretung befristet bis max. 31.07.2026.
## Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Beaufsichtigung der Kinder in allen Bereichen (Küche, Hausaufgaben, Freizeit etc.)
- Kinder zum freien Spielen aktivieren
- Freizeitangebote für Kinder(-gruppen) anbieten und begleiten
## Ihr Qualifikationsprofil
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Engagement, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit
- Keine Einträge im Führungszeugnis nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)
- Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich
## Ihre Vorteile bei uns
- Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
- Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Zusätzlicher freier Tag „Tag für mich“
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und -konten
- Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
## Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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[Ergänzungskraft (m/w/d) Offener Ganztag](https://bfw-stellenangebote.dvinci-hr.com/intern/jobPublication/showAsPdf/73927/7/erganzungskraft-mwd-offener-ganztag)
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer **045-0526-3300**.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mit gemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
## Unser Unternehmen
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Ref-Nr.: 9614803
Aktualisiert:
27.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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