AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems
59065 Hamm, Westfalen - Deutschland
Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 08.07.2026
Beschreibung
Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Wir suchen ab dem 01.09.2026 eine*n Ergänzungskraft OGS (m/w/d) als Springkraft befristet nach §14.2 TzBfG (31.07.2027, mit Option auf Verlängerung) und in Teilzeit (20 Wochenstunden) für unsere OGS-Einrichtungen im Raum Hamm, Unna und Warendorf. Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem ...
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Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Wir suchen ab dem 01.09.2026 eine*n Ergänzungskraft OGS (m/w/d) als Springkraft befristet nach §14.2 TzBfG (31.07.2027, mit Option auf Verlängerung) und in Teilzeit (20 Wochenstunden) für unsere OGS-Einrichtungen im Raum Hamm, Unna und Warendorf. Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt? Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems! Mitwirkung bei der Durchführung der pädagogischen Arbeit durch Einzel- und Gruppenangebote Verantwortungsvoller Umgang mit den gesetzlich geregelten Aufsichtspflichtbestimmungen für alle Kinder Betreuung der Hausaufgaben Mitwirkung bei der Organisation des Tagesablaufs und der gesamten Zeitplanung Durchführung von Festen und Feiern in Zusammenarbeit Reflexion der pädagogischen Arbeit Bereitstellen von Spiel- und Beschäftigungsmaterialien und Setzen von Impulsen Weitergabe von wichtigen Informationen (ggf. auch schriftlich) an die Leitung Führen der Anwesenheitslisten/Gruppentagebücher der Kinder ggf. auch digital Teilnahme an Fortbildungen und Bereitschaft zu Supervisionen Bereitschaft zur Teilnahme an Arbeitskreisen Hauswirtschaftliche Aufgaben Teilnahme an Besprechungen der Einrichtung Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien Flexibilität Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag Bereitschaft zur Einhaltung des internen Schutzkonzeptes Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt ein attraktives Tarifgehalt mit Jahressonderzahlung eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“ Gesundheitsbonus
Ref-Nr.: 11915856
Aktualisiert:
08.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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