Beschreibung
Wir suchen Sie ab sofort als Ergotherapeut*in in unserer modernen, interdisziplinären Praxisgemeinschaft in Pößneck zur Verstärkung unseres Praxisteams. Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet und erfolgt in Teil- oder Vollzeit (5-Tage-Woche) nach Vereinbarung. Durchführung von Therapien lt. ärztl. Verordnung Therapie mit Kindern im Vorschulalter/ Schulalter aber auch mit Erwachsenen Mobile Durchführung der Therapie (häusliches Umfeld, Kindergarten) Beratung und Anleitung von Bezugsperson...
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Wir suchen Sie ab sofort als Ergotherapeut*in in unserer modernen, interdisziplinären Praxisgemeinschaft in Pößneck zur Verstärkung unseres Praxisteams. Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet und erfolgt in Teil- oder Vollzeit (5-Tage-Woche) nach Vereinbarung. Durchführung von Therapien lt. ärztl. Verordnung Therapie mit Kindern im Vorschulalter/ Schulalter aber auch mit Erwachsenen Mobile Durchführung der Therapie (häusliches Umfeld, Kindergarten) Beratung und Anleitung von Bezugspersonen des Patienten Erhalt der Gesundheit von Patienten Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in Kenntnisse im Bereich Erstdiagnostik, Pädiatrie, Neurologie, Orthopädie Engagement und Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Teambesprechungen Freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Aktuelles erweitertes Führungszeugnis Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen PKW-Führerschein Eigenes Fahrzeug Identifikation mit den Werten und Zielen der AWO Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team Attraktive Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL Mindestens 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO Sozialpolitik Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Aktion „Jobrad-Leasing“ u.v.m. Betriebsärztliche Betreuung Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause