Beschreibung
**Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen**.
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Teams von Ludwigsburg *oder Großbottwar*, um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu...
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**Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen**.
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Teams von Ludwigsburg *oder Großbottwar*, um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:
- Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen
- Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich
- Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote)
- Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe
- Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)
### Das bringen Sie mit
- Ausbildung in der Ergotherapie oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung
- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Wertschätzender Umgang mit Menschen
- Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung)
- Identifikation mit unserem diakonischen [Leitbild](https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild/)
### Davon profitieren Sie
**Beruf und Freizeit:**
- Flexible Gleitzeit
- Keine Schicht-/Wochenenddienste
- 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
- Brückentage sind Schließtage
- private Raum- und Fuhrparknutzung
**Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:**
- 39h Woche
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)
- Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe
**Entwicklungsmöglichkeiten:**
- Umfassende Einarbeitung
- interne und externe Qualifizierungsangebote
- individuelle Personalentwicklungsangebote
- attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
**Betriebliches Gesundheitsmanagement:**
- Individuell nutzbares Gesundheitsbudget
- EGYM Wellpass
- Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln
- medizinische Vorsorgeangebot
**Zusammenhalt:**
- Willkommenstag
- Weihnachtsfeier
- Betriebsausflüge
**Mobilität:**
- Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket
**Corporate Benefits:**
- Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern
**Stellenspezifische Vorteile:**
- 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub
- SuE-Zulage