Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
70182 Stuttgart - Deutschland
Jobcoach
Arbeit
Vollzeit
ab 01.04.2026
Beschreibung
Standort: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH, Stuttgart-Vaihingen
Ausschreibender Bereich: Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Wege
in Arbeit Beginn: 01.06.2026 Einsendefrist: 20.04.2026
Beschäftigungsart: 80–100 %, unbefristet Kennziffer: 2603-16 RRSS 1
BTuR Sie wollen Menschen mit psychischen Erkrankungen der Arbeitswelt
wieder näherbringen? Dann sind Sie in unserem Team "Wege in Arbeit"
genau richtig. Als Jobcoach:in führen Sie ergotherapeutische
Einzelbehandlungen mit Schwerpunkt psychisch-funkt... weiter lesen
Ausschreibender Bereich: Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Wege
in Arbeit Beginn: 01.06.2026 Einsendefrist: 20.04.2026
Beschäftigungsart: 80–100 %, unbefristet Kennziffer: 2603-16 RRSS 1
BTuR Sie wollen Menschen mit psychischen Erkrankungen der Arbeitswelt
wieder näherbringen? Dann sind Sie in unserem Team "Wege in Arbeit"
genau richtig. Als Jobcoach:in führen Sie ergotherapeutische
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Standort: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH, Stuttgart-Vaihingen
Ausschreibender Bereich: Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Wege
in Arbeit Beginn: 01.06.2026 Einsendefrist: 20.04.2026
Beschäftigungsart: 80–100 %, unbefristet Kennziffer: 2603-16 RRSS 1
BTuR Sie wollen Menschen mit psychischen Erkrankungen der Arbeitswelt
wieder näherbringen? Dann sind Sie in unserem Team "Wege in Arbeit"
genau richtig. Als Jobcoach:in führen Sie ergotherapeutische
Einzelbehandlungen mit Schwerpunkt psychisch-funktionelle Behandlung
durch. Sie beraten unsere Klient:innen bei der beruflichen
Orientierung, unterstützen in der gesundheitlichen Stabilisierung und
akquirieren Arbeitgeber für Arbeitserprobungen. Ihre Aufgaben bei
uns: Als Jobcoach:in unterstützen Sie bei der Aktivierung von
Ressourcen, der Analyse von Kompetenzen und bei der Überwindung von
Vermittlungshemmnissen. Sie begleiten Bewerbungen auf
(Trainings-)Arbeitsplätze und halten aktiven Kontakt zu
Arbeitgeber:innen. Sie unterstützen Teilnehmer:innen während eines
Arbeitsverhältnisses und in betrieblichen Eingliederungsprozessen.
Sie kooperieren mit Netzwerken (Ärzt:innen, Betreuer:innen,
Kostenträger:innen, sozialpsychiatrisches Netzwerk etc.). Zudem
übernehmen Sie Dokumentation und Verwaltungsaufgaben. Wir wünschen
uns: Eine staatlich anerkannte ergotherapeutische Ausbildung.
Klientenorientiertes Arbeiten im psychosozialen Fachbereich mit einem
hohen Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Kenntnisse und
Erfahrungen in Gesprächsführung, Beratung und Coaching. Ausgeprägte
Eigeninitiative, selbständiges Handeln und Teamfähigkeit. Gute
EDV-Kenntnisse (Office 365). Wir bieten Ihnen: Ein sehr
abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Ein multiprofessionelles Team mit
wertschätzender und offener Kommunikation auf Augenhöhe. 30 Tage
Urlaubsanspruch, 2 Regenerationstage und zusätzliche
Sozialleistungen. Team-/Fallsupervision. Stuttgart-Zulage mit 150 €
für 100 % (prozentuale Anpassung). Umfangreiche Qualifizierungs- und
Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über
externe Angebote. Mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen
Arbeitszeit. Bezahlung des Deutschlandtickets. Zuschuss zur Urban
Sports Club Mitgliedschaft. Möglichkeit zum Fahrradleasing über
JobRad. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Die
Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des
Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir
wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag
identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit
Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen
Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein.
Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte
zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Claudia Pralle,
Bereichsleitung, Tel.: 0711 2807 5817. Das klingt nach einer Aufgabe,
die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und
darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Ausschreibender Bereich: Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Wege
in Arbeit Beginn: 01.06.2026 Einsendefrist: 20.04.2026
Beschäftigungsart: 80–100 %, unbefristet Kennziffer: 2603-16 RRSS 1
BTuR Sie wollen Menschen mit psychischen Erkrankungen der Arbeitswelt
wieder näherbringen? Dann sind Sie in unserem Team "Wege in Arbeit"
genau richtig. Als Jobcoach:in führen Sie ergotherapeutische
Einzelbehandlungen mit Schwerpunkt psychisch-funktionelle Behandlung
durch. Sie beraten unsere Klient:innen bei der beruflichen
Orientierung, unterstützen in der gesundheitlichen Stabilisierung und
akquirieren Arbeitgeber für Arbeitserprobungen. Ihre Aufgaben bei
uns: Als Jobcoach:in unterstützen Sie bei der Aktivierung von
Ressourcen, der Analyse von Kompetenzen und bei der Überwindung von
Vermittlungshemmnissen. Sie begleiten Bewerbungen auf
(Trainings-)Arbeitsplätze und halten aktiven Kontakt zu
Arbeitgeber:innen. Sie unterstützen Teilnehmer:innen während eines
Arbeitsverhältnisses und in betrieblichen Eingliederungsprozessen.
Sie kooperieren mit Netzwerken (Ärzt:innen, Betreuer:innen,
Kostenträger:innen, sozialpsychiatrisches Netzwerk etc.). Zudem
übernehmen Sie Dokumentation und Verwaltungsaufgaben. Wir wünschen
uns: Eine staatlich anerkannte ergotherapeutische Ausbildung.
Klientenorientiertes Arbeiten im psychosozialen Fachbereich mit einem
hohen Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Kenntnisse und
Erfahrungen in Gesprächsführung, Beratung und Coaching. Ausgeprägte
Eigeninitiative, selbständiges Handeln und Teamfähigkeit. Gute
EDV-Kenntnisse (Office 365). Wir bieten Ihnen: Ein sehr
abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Ein multiprofessionelles Team mit
wertschätzender und offener Kommunikation auf Augenhöhe. 30 Tage
Urlaubsanspruch, 2 Regenerationstage und zusätzliche
Sozialleistungen. Team-/Fallsupervision. Stuttgart-Zulage mit 150 €
für 100 % (prozentuale Anpassung). Umfangreiche Qualifizierungs- und
Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über
externe Angebote. Mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen
Arbeitszeit. Bezahlung des Deutschlandtickets. Zuschuss zur Urban
Sports Club Mitgliedschaft. Möglichkeit zum Fahrradleasing über
JobRad. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Die
Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des
Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir
wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag
identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit
Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen
Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein.
Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte
zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Claudia Pralle,
Bereichsleitung, Tel.: 0711 2807 5817. Das klingt nach einer Aufgabe,
die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und
darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Ref-Nr.: 10184834
Aktualisiert:
03.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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