Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
70376 Stuttgart - Deutschland
Jobcoach
Arbeit
Vollzeit
ab 22.05.2026
Beschreibung
Standort: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH, Stuttgart-Vaihingen
Ausschreibender Bereich: Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Wege
in Arbeit Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache
Einsendefrist: 15.06.2026 Beschäftigungsart: 80–100 %, unbefristet
Kennziffer: 2605-15 RRSS 1 BTuR Sie wollen Menschen mit psychischen
Erkrankungen der Arbeitswelt wieder näherbringen&quest...
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Standort: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH, Stuttgart-Vaihingen
Ausschreibender Bereich: Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Wege
in Arbeit Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache
Einsendefrist: 15.06.2026 Beschäftigungsart: 80–100 %, unbefristet
Kennziffer: 2605-15 RRSS 1 BTuR Sie wollen Menschen mit psychischen
Erkrankungen der Arbeitswelt wieder näherbringen? Dann sind Sie in
unserem Team "Wege in Arbeit" genau richtig. Als Jobcoach:in führen
Sie ergotherapeutische Einzelbehandlungen mit Schwerpunkt
psychisch-funktionelle Behandlung durch, beraten unsere Klient:innen
bei der beruflichen Orientierung, unterstützen in der
gesundheitlichen Stabilisierung und akquirieren Arbeitgeber:innen für
Arbeitserprobungen. Ihre Aufgaben bei uns: Als Jobcoach:in
unterstützen Sie bei der Aktivierung von Ressourcen, der Analyse von
Kompetenzen und bei der Überwindung von Vermittlungshemmnissen. Sie
begleiten Bewerbungen auf (Trainings-)Arbeitsplätze, halten aktiven
Kontakt zu Arbeitgeber:innen und begleiten diese. Sie unterstützen
Teilnehmer:innen während eines Arbeitsverhältnisses und in
betrieblichen Eingliederungsprozessen, kooperieren mit Netzwerken
(Ärzt:innen, Betreuer:innen, Kostenträger:innen,
sozialpsychiatrisches Netzwerk etc.) und übernehmen Dokumentations-
und Verwaltungsaufgaben. Wir bieten Ihnen: Ein sehr
abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team,
das geprägt ist von wertschätzender und offener Kommunikation auf
Augenhöhe. Sie erhalten 30 Tage Urlaubsanspruch, 2 Regenerationstage
und zusätzliche Sozialleistungen, Team-/Fallsupervision sowie
umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere
eva-Kompetenzwerkstatt und externe Angebote. Es bestehen
mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit,
Bezahlung des DeutschlandTickets, Zuschuss zur Urban Sports Club
Mitgliedschaft, die Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad sowie
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Die
Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des
Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir
wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag
identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit
Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen
Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein.
Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte
zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Claudia Pralle,
Bereichsleitung, Tel.: 0711 2807 5817. Das klingt nach einer Aufgabe,
die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und
darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Ref-Nr.: 11137203
Aktualisiert:
22.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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