Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
70173 Stuttgart - Deutschland
Jobcoach
Arbeit
Vollzeit
ab 19.06.2026
Beschreibung
Standort: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH, Stuttgart-Vaihingen
Ausschreibender Bereich: Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Wege
in Arbeit Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache
Einsendefrist: 15.07.2026 Beschäftigungsart: 80–100 %, unbefristet
Kennziffer: 2605-15 RRSS 1 BTuR Sie wollen Menschen mit psychischen
Erkrankungen der Arbeitswelt wieder näherbringen? Dann sind Sie in
unserem Team "Wege in Arbeit" genau richtig. Als Jobcoach:in führen
Sie ergotherapeutische Einzelbehan... weiter lesen
Ausschreibender Bereich: Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Wege
in Arbeit Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache
Einsendefrist: 15.07.2026 Beschäftigungsart: 80–100 %, unbefristet
Kennziffer: 2605-15 RRSS 1 BTuR Sie wollen Menschen mit psychischen
Erkrankungen der Arbeitswelt wieder näherbringen? Dann sind Sie in
unserem Team "Wege in Arbeit" genau richtig. Als Jobcoach:in führen
Sie ergotherapeutische Einzelbehan... weiter lesen
Standort: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH, Stuttgart-Vaihingen
Ausschreibender Bereich: Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Wege
in Arbeit Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache
Einsendefrist: 15.07.2026 Beschäftigungsart: 80–100 %, unbefristet
Kennziffer: 2605-15 RRSS 1 BTuR Sie wollen Menschen mit psychischen
Erkrankungen der Arbeitswelt wieder näherbringen? Dann sind Sie in
unserem Team "Wege in Arbeit" genau richtig. Als Jobcoach:in führen
Sie ergotherapeutische Einzelbehandlungen mit Schwerpunkt
psychisch-funktionelle Behandlung durch, beraten unsere Klient:innen
bei der beruflichen Orientierung, unterstützen in der
gesundheitlichen Stabilisierung und akquirieren Arbeitgeber:innen für
Arbeitserprobungen. Ihre Aufgaben bei uns: Als Jobcoach:in
unterstützen Sie bei der Aktivierung von Ressourcen, der Analyse von
Kompetenzen und bei der Überwindung von Vermittlungshemmnissen. Sie
bewerben sich gemeinsam mit den Teilnehmer:innen auf
(Trainings-)Arbeitsplätze, halten aktiven Kontakt zu
Arbeitgeber:innen und begleiten diese Prozesse. Zudem unterstützen
Sie Teilnehmer:innen während eines Arbeitsverhältnisses und bei
betrieblichen Eingliederungsprozessen, kooperieren mit Netzwerken
(Ärzt:innen, Betreuer:innen, Kostenträger:innen,
sozialpsychiatrisches Netzwerk etc.) und übernehmen Dokumentations-
und Verwaltungsaufgaben. Wir bieten Ihnen: Ein sehr
abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team
mit wertschätzender, offener Kommunikation auf Augenhöhe. Sie
erhalten 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzliche
Sozialleistungen, Team-/Fallsupervision sowie umfangreiche
Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere
eva-Kompetenzwerkstatt und externe Angebote. Es bestehen
mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit, die
Bezahlung des DeutschlandTickets, ein Zuschuss zur Urban Sports Club
Mitgliedschaft, die Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad sowie
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Die
Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des
Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir
wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag
identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit
Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen
Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein.
Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte
zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Claudia Pralle,
Bereichsleitung, Tel.: 0711 2807 5817 Das klingt nach einer Aufgabe,
die zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf,
Sie persönlich kennenzulernen!
Ausschreibender Bereich: Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Wege
in Arbeit Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache
Einsendefrist: 15.07.2026 Beschäftigungsart: 80–100 %, unbefristet
Kennziffer: 2605-15 RRSS 1 BTuR Sie wollen Menschen mit psychischen
Erkrankungen der Arbeitswelt wieder näherbringen? Dann sind Sie in
unserem Team "Wege in Arbeit" genau richtig. Als Jobcoach:in führen
Sie ergotherapeutische Einzelbehandlungen mit Schwerpunkt
psychisch-funktionelle Behandlung durch, beraten unsere Klient:innen
bei der beruflichen Orientierung, unterstützen in der
gesundheitlichen Stabilisierung und akquirieren Arbeitgeber:innen für
Arbeitserprobungen. Ihre Aufgaben bei uns: Als Jobcoach:in
unterstützen Sie bei der Aktivierung von Ressourcen, der Analyse von
Kompetenzen und bei der Überwindung von Vermittlungshemmnissen. Sie
bewerben sich gemeinsam mit den Teilnehmer:innen auf
(Trainings-)Arbeitsplätze, halten aktiven Kontakt zu
Arbeitgeber:innen und begleiten diese Prozesse. Zudem unterstützen
Sie Teilnehmer:innen während eines Arbeitsverhältnisses und bei
betrieblichen Eingliederungsprozessen, kooperieren mit Netzwerken
(Ärzt:innen, Betreuer:innen, Kostenträger:innen,
sozialpsychiatrisches Netzwerk etc.) und übernehmen Dokumentations-
und Verwaltungsaufgaben. Wir bieten Ihnen: Ein sehr
abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team
mit wertschätzender, offener Kommunikation auf Augenhöhe. Sie
erhalten 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzliche
Sozialleistungen, Team-/Fallsupervision sowie umfangreiche
Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere
eva-Kompetenzwerkstatt und externe Angebote. Es bestehen
mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit, die
Bezahlung des DeutschlandTickets, ein Zuschuss zur Urban Sports Club
Mitgliedschaft, die Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad sowie
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Die
Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des
Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir
wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag
identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit
Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen
Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein.
Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte
zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Claudia Pralle,
Bereichsleitung, Tel.: 0711 2807 5817 Das klingt nach einer Aufgabe,
die zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf,
Sie persönlich kennenzulernen!
Ref-Nr.: 11466138
Aktualisiert:
21.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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