Oberbergische Verkehrsges. mbH
51645 Gummersbach - Deutschland
Fachkraft - Marketing/Verkauf/Vertrieb
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 15.02.2026
Beschreibung
# Erlösmanager (m/w/d)
Die OVAG Oberbergische Verkehrsgesellschaft ist das kommunale Busunternehmen in Oberberg. Wir betreiben über 50 Linien mit insgesamt rund 200 Bussen und befördern etwa 16 Millionen Fahrgäste jährlich. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der Unternehmensgruppe, deren Eigentümer der Oberbergische Kreis und elf Städte und Gemeinden aus der Region sind.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Gummersbach in Teilzeit einen:
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Die OVAG Oberbergische Verkehrsgesellschaft ist das kommunale Busunternehmen in Oberberg. Wir betreiben über 50 Linien mit insgesamt rund 200 Bussen und befördern etwa 16 Millionen Fahrgäste jährlich. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der Unternehmensgruppe, deren Eigentümer der Oberbergische Kreis und elf Städte und Gemeinden aus der Region sind.
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# Erlösmanager (m/w/d)
Die OVAG Oberbergische Verkehrsgesellschaft ist das kommunale Busunternehmen in Oberberg. Wir betreiben über 50 Linien mit insgesamt rund 200 Bussen und befördern etwa 16 Millionen Fahrgäste jährlich. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der Unternehmensgruppe, deren Eigentümer der Oberbergische Kreis und elf Städte und Gemeinden aus der Region sind.
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## Erlösmanager (m/w/d)
Als Erlösmanager analysieren Sie Verkaufs- und Erlösdaten, erstellen aussagekräftige Statistiken und sichern relevante Fördergelder. Mit der Betreuung von Großkunden und der Erstellung von Monatsabschlüssen sorgen Sie für transparente Prozesse und unterstützen die Weiterentwicklung unserer Marketingstrategien.
## Was werden Sie tun?
- Systematische Prüfung und Auswertung von eigenen Verkaufsdaten sowie Abrechnungen der Verkehrsverbünde
- Prüfung, Beantragung und Nachweisführung für tarifliche Fördergelder (z.B. Deutschlandticket-Ausgleich, Sozialtickets)
- Erstellung und Analyse von verschiedenen monatlichen Statistiken und Ableitung von daraus resultierenden Maßnahmen
- Erstellung von Monatsabschlüssen in der Nebenbuchhaltung (Prüfdienst und Abo-Verkäufe)
- Vertragsmanagement und Abrechnung mit Großkunden (Arbeitgeber und Schulträger)
- Linienauswertungen sowie tarifliche Auswertungen
- Ad-hoc-Analysen für unterschiedliche Fragestellungen
- Entscheidungsunterlagen aufbereiten und Gremienteilnahmen vorbereiten
- Mitarbeit an Projekten im Vertrieb und Forderungsmanagement
## Was bringen Sie mit?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrswirtschaft, BWL, VWL, Geographie, eine vergleichbare Studienrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und mit fundiertem Fachwissen
- Berufserfahrung im Bereich Tarif, Erlösmanagement oder Buchhaltung wünschenswert
- Sehr gute analytische Kenntnisse und sicherer Umgang mit Tabellenkalkulationen
- Erfahrung mit Business Intelligence Systemen (z.B. Qlik Sense) von Vorteil
- Kenntnisse der Branchenstrukturen im SPNV und ÖPNV sind von Vorteil
- Sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
## Was können Sie erwarten?
- Ein faires tarifliches Entgelt sowie Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilweise Homeoffice möglich
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Rabatte für Beschäftigte
- Jobradleasing
- Vergünstigte Konditionen in unseren Partner-Sportstudios
- Eine Unternehmenskultur, die durch Vielfalt und kollegiales Miteinander geprägt ist
## Kurz: Wir freuen uns auf Ihren Tatendrang und Ihre Lust, Dinge voranzubringen.
Haben Sie noch Fragen? Unsere Personalleitung Frau Vogel (02261 / 9260-500) steht Ihnen für alle Auskünfte gerne vorab telefonisch zur Verfügung.
Die OVAG Oberbergische Verkehrsgesellschaft ist das kommunale Busunternehmen in Oberberg. Wir betreiben über 50 Linien mit insgesamt rund 200 Bussen und befördern etwa 16 Millionen Fahrgäste jährlich. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der Unternehmensgruppe, deren Eigentümer der Oberbergische Kreis und elf Städte und Gemeinden aus der Region sind.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Gummersbach in Teilzeit einen:
## Erlösmanager (m/w/d)
Als Erlösmanager analysieren Sie Verkaufs- und Erlösdaten, erstellen aussagekräftige Statistiken und sichern relevante Fördergelder. Mit der Betreuung von Großkunden und der Erstellung von Monatsabschlüssen sorgen Sie für transparente Prozesse und unterstützen die Weiterentwicklung unserer Marketingstrategien.
## Was werden Sie tun?
- Systematische Prüfung und Auswertung von eigenen Verkaufsdaten sowie Abrechnungen der Verkehrsverbünde
- Prüfung, Beantragung und Nachweisführung für tarifliche Fördergelder (z.B. Deutschlandticket-Ausgleich, Sozialtickets)
- Erstellung und Analyse von verschiedenen monatlichen Statistiken und Ableitung von daraus resultierenden Maßnahmen
- Erstellung von Monatsabschlüssen in der Nebenbuchhaltung (Prüfdienst und Abo-Verkäufe)
- Vertragsmanagement und Abrechnung mit Großkunden (Arbeitgeber und Schulträger)
- Linienauswertungen sowie tarifliche Auswertungen
- Ad-hoc-Analysen für unterschiedliche Fragestellungen
- Entscheidungsunterlagen aufbereiten und Gremienteilnahmen vorbereiten
- Mitarbeit an Projekten im Vertrieb und Forderungsmanagement
## Was bringen Sie mit?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrswirtschaft, BWL, VWL, Geographie, eine vergleichbare Studienrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und mit fundiertem Fachwissen
- Berufserfahrung im Bereich Tarif, Erlösmanagement oder Buchhaltung wünschenswert
- Sehr gute analytische Kenntnisse und sicherer Umgang mit Tabellenkalkulationen
- Erfahrung mit Business Intelligence Systemen (z.B. Qlik Sense) von Vorteil
- Kenntnisse der Branchenstrukturen im SPNV und ÖPNV sind von Vorteil
- Sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
## Was können Sie erwarten?
- Ein faires tarifliches Entgelt sowie Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilweise Homeoffice möglich
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Rabatte für Beschäftigte
- Jobradleasing
- Vergünstigte Konditionen in unseren Partner-Sportstudios
- Eine Unternehmenskultur, die durch Vielfalt und kollegiales Miteinander geprägt ist
## Kurz: Wir freuen uns auf Ihren Tatendrang und Ihre Lust, Dinge voranzubringen.
Haben Sie noch Fragen? Unsere Personalleitung Frau Vogel (02261 / 9260-500) steht Ihnen für alle Auskünfte gerne vorab telefonisch zur Verfügung.
Ref-Nr.: 8968704
Aktualisiert:
29.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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