**Stellenausschreibung**

**des Ministeriums für Inneres, Bauen und Sport**

**vom 14.04.2026**

Beim Ministerium für Inneres, Bauen und Sport, Landespolizeidirektion Saarland, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen im Bereich der

**Ermittlungsassistenz (EMA-E)**

** und **

**Verwaltungsassistenz (EMA-V)**

mit einer/einem Tarifbeschäftigten (m/w/d) an den Standorten Saarbrücken oder Kirkel zu besetzten.

**Das Aufgabenprofil:**

**Schwerpunkt der Ermittlungsassistenz (EMA-E):**

- Unterstützung und Entlastung der Ermittlungsbeamtinnen und –beamten (m/w/d) bei administrativen und operativen Prozessen
- Formularbasierte Vorgangsbearbeitung
- Eingabe von Daten in polizeispezifische Informationssysteme
- Erfassen von Dokumenten
- Erstellen von Asservatenlisten
- Administrative Aufgaben im Rahmen der zentralen Vorgangs- und Asservatenverwaltung

**Schwerpunkt der Verwaltungsassistenz (EMA-V):**

- Bearbeitung/Verwaltung von Personalangelegenheiten (z. B. Krankmeldeverfahren, Urlaubsplanung, Dienstzeiterfassung)
- Allgemeine Geschäftszimmer- bzw. Verwaltungstätigkeiten (Vorgangsverwaltung, Terminüberwachung, Postein-/-ausgang, Erledigung der Korrespondenz etc.), Führung und Überwachung des Vorgangstagebuches
- Beschaffung und Verwaltung des „laufenden Bedarfs“ der Dienststelle (z. B. Büromaterial)
- Verwaltung der Führungs- und Einsatzmittel (z. B. Dienstkraftfahrzeuge, mobile Endgeräte)
- Asservatenverwaltung
- Unterstützung und Entlastung der Ermittlungsbeamtinnen und -beamten (m/w/d) bei administrativen und operativen Prozessen
- Formularbasierte Vorgangsbearbeitung
- Eingabe von Daten in polizeispezifische Informationssysteme, Erfassen von Dokumenten

**Ihre Qualifikation:**

**Benötigte Kenntnisse:**

- Mindestens ein Mittlerer Bildungsabschluss
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich, Abschluss der Berufsausbildung mindestens mit der Gesamtnote „befriedigend“

**Erforderlich sind außerdem:**

- Ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
- Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung
- Bereitschaft zur Übernahme von Diensten außerhalb der üblichen Bürozeiten bei besonderen Einsatzlagen
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Bereitschaft zur Einarbeitung in polizeispezifische Software
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Qualifizierung
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
- Sichere Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket

Nach einer sorgfältigen Einarbeitung unterstützen und entlasten Sie den Ermittlungsbereich bei der standardisierten Bearbeitung von Ermittlungsvorgängen bzw. im Rahmen von konkret zugewiesenen Aufgaben (EMA-E).

Bei einem Einsatz innerhalb der Geschäftszimmer/Verwaltung werden Sie vorrangig mit administrativen Aufgaben betraut. Zusätzlich unterstützen Sie auch hier die jeweiligen Bereiche durch die Bearbeitung von Vorgängen bzw. im Rahmen von konkret zugewiesenen Aufgaben (EMA-V).

Hinsichtlich des Einsatzortes können Sie im Rahmen der Onlinebewerbung persönliche Präferenzen angeben (eine Mehrfachauswahl ist möglich). Wir sind bemüht, die jeweiligen Verwendungswünsche bei der späteren Stellenbesetzung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten zu berücksichtigen. Dies wird allerdings in Abhängigkeit der zu besetzenden Stellen und der Bewerberlage nicht in allen Fällen möglich sein.

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes. Die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen und Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer\*in (m/w/d).

**Wir bieten:**

- ·         Sicherer Arbeitsplatz
- ·         Verantwortungsvolle Tätigkeiten
- ·         Berufe mit sicherem Einkommen
- ·         Familienfreundlichkeit
- ·         Betriebliches Gesundheitsmanagement
- ·         Umfassendes Fortbildungsangebot
- ·         Angenehmes, kollegiales Umfeld
- ·         Vergünstigtes Jobticket
- ·         Jobrad
- ·         30 Tage Jahresurlaub
- ·         Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a.
- Jahressonderzahlung,
- Alters- und Hinterbliebenenversorgung - unter Eigenbeteiligung - neben der gesetzlichen Rente

**Die Vergütung:**

Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) – bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Zustimmung der Personalkommission beim Ministerium für Inneres, Bauen und Sport – voraussichtlich nach Entgeltgruppe 6 TV-L.

Bei der Stufenzuordnung zu der Entgeltgruppe erfolgt eine Prüfung, ob, bzw. inwiefern eine vorhandene Berufserfahrung berücksichtigt werden kann.

**Wie Sie sich bewerben:**

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, **registrieren** Sie sich bitte zuerst unter

„[**Interamt-Registrierung**](https://www.interamt.de/cms/arbeitnehmer.html)**“.**

Sollten Sie bereits in Interamt (**www.interamt.de**) registriert sein, können Sie sich über den folgenden Link **onlinebewerben** (**Stellenangebots-ID: 1436768**):

[**„ O N L I N E – B E W E R B U N G “**](https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1436768)

\*\*Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen im weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post und E-Mail abzusehen, da ausschließlich über Interamt online eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden. \*\*Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an uns.

**Bewerbungsschluss ist der 06.05.2026.**

**Bitte fügen Sie Ihrer aussagekräftigen Bewerbung die erforderlichen Unterlagen bei:**

- **Motivationsschreiben und Lebenslauf**
- **Schwerbehindertenausweis bzw. Nachweis über die Gleichstellung nach dem SGB IX der Arbeitsagentur (im Falle der Geltendmachung im Bewerbungsverfahren)**
- **Zeugnisse/Zertifikate zum Nachweis des o.g. Anforderungsprofils (z. B. Ausbildungsnachweis (insbesondere das Prüfungszeugnis der Kammer, z.B. IHK/HWK))**
- **Arbeitszeugnisse**
- **Personalausweis/Reisepass **
- **Fahrerlaubnis**

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen seitens des Ministeriums für Inneres, Bauen und Sport, Referat D4, Frau Cyrnik, Tel.: 0681 501–2146, zur Verfügung.

Fachfragen bezüglich der Stelle richten Sie bitte an die Leitung des Direktionsbüros, Nicole Frank, Tel.: 0681/962-2060 oder Holger Haag, Tel.: 0681/962-8051.

**Weiteres:**

**Vor einer Einstellung ist die Einwilligung der Bewerbenden (m/w/d) zur Durchführung einer Zuverlässigkeits-/Sicherheitsüberprüfung erforderlich.**

Im Rahmen des Förderkonzepts der Landesregierung strebt das Ministerium für Inneres, Bauen und Sport eine Erhöhung des Frauenanteils an und ist daher an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Darüber hinaus steht das Ministerium für Inneres, Bauen und Sport gemeinsam mit der Landespolizeidirektion für eine familienbewusste Personalpolitik. Aus diesem Grund setzen wir die Vorgaben des LGG und des Frauenförderplanes zielgerichtet um und fördern ausdrücklich die Inanspruchnahme von Teilzeit auch in Führungspositionen sowie eine hohe Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitszeiten im Zusammenhang mit der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter [„Datenschutzinformationen“](https://www.saarland.de/mibs/DE/institution/datenschutzinformationen/_documents/DSI_fuer_Bewerber_innen.html).

Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote finden Sie auf [karriere.saarland.de](https://www.saarland.de/DE/portale/karriere/home/home_node.html).