JOB-MOBILE LEV Personal-Dienstleistungen GmbH
65451 Kelsterbach - Deutschland
ERP-Systembetreuer/inArbeitVollzeitab 20.10.2025
Beschreibung
Wir sind ein regionales Unternehmen im Raum Leverkusen/Köln und suchen für unseren Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen zuverlässigenERP-Systembetreuer/in (m/w/d)
Ihre Aufgabe:
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben rund um die Digitalisierung und die effiziente Nutzung des ERP-Systems:
- Koordination und Sicherstellung der korrekten Nutzung des ERP-Systems (Winrest)
- Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Umgang mit digitalen Tools
- Sicherstellung von Datenqualität, Datensicherheit und Datenschutz
- Eigenständige Organisation und Datenakquise aus verschiedenen Systemen
- Analyse von Daten zur Erkennung von Trends, Mustern und Optimierungspotenzial
- Erstellung von Reports, Dashboards und Visualisierungen
- Entwicklung praxisnaher Lösungen für betriebliche Anforderungen
- Mitwirkung bei der digitalen Transformation und Einführung effizienter Prozesse
- Unterstützung bei der Umsetzung von IT- und Sicherheitsrichtlinien
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, IT oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Datenanalyse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise auch Französisch und Portugiesisch
- Erfahrung in der Umsetzung digitaler Transformationsprozesse
- Strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Faire, übertarifliche Vergütung von 18 € / geleistete Arbeitsstunde
- bei entsprechender Eignung Übernahme durch den Kunden möglich
- auf Wunsch vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative
- Spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Leistungsorientierte Prämien
- Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Team und professionelle Einarbeitung
- GVP-Tarif
- TÜV-Zertifikat
- AMS-Zertifikat
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Weitere Informationen zu unseren Angeboten und Leistungen finden Sie auch unter [www.job-mobile.de](http://www.job-mobile.de).
Oder Sie rufen uns einfach an:
Tel.: 0214 / 20 69 05 40 (Leverkusen)
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 819a871dcc75c04f7a9943a4294b19a5
Letztes Update:
14.10.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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