Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten.
Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger?
Dann suchen wir dich ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt als sozialpädagogische Fachkraft für unsere Kinderbetreuung in Ausnahmefällen (Back-up) mit flexiblen Arbeitszeiten in Teilzeit (10-20 Std./Woche).

Die Einstellung erfolgt zunächst mit Jahresbefristung. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis am Standort ist beabsichtigt.

Deine Rolle bei uns
Wenn die Tagesmutter krank ist, die Kinderfrau plötzlich kündigt oder der Kindergarten geschlossen ist, stehen berufstätige Eltern oft vor einem großen Problem. Hier springen unsere Back-up-Einrichtungen ein und stellen die Kinderbetreuung sicher.
Das sind deine Aufgaben:

* Einsatz an verschiedenen Standorten sowohl in unseren Kitas als auch in der Einzelbetreuung, vorrangig in Hannover
* Aufmerksame und liebevolle Betreuung und Unterstützung der Kinder bei den täglichen Abläufen
* Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
* Individuelle Gestaltung des Tagesablaufs im Back-up
* Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.

Worauf du dich freuen kannst
* Flexible Dienstplangestaltung
* Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
* Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik
* Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung
* Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®
* Individuelles Onboarding
* Übernahme der Fahrtkosten bei Einsätzen außerhalb von Hannover

Das haben wir außerdem

* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
* Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich
* Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst
* Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
* Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr

Das ist bei uns Standard
* 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
* Festgehalt gemäß der vertraglich festgelegten Wochenarbeitszeit. Diese sollte zwischen 10 und 20 Stunden liegen.
* Jahresarbeitszeitkonto
* Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
* Erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung
* Wahlbenefits wie Deutschlandticket, Fahrtkostenzuschuss oder Gemüsekiste
* Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke
* Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance)
Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen und Konferenzen und haben auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.

Das bringst du mit
* Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik (d/m/w) jeweils mit staatlicher Anerkennung oder Ausbildung als Sozialassistent:in mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
* Erste Erfahrungen in der Gruppenbetreuung von Kindern im Alter von 8 Wochen bis 6 Jahren bzw. bis 12 Jahren in der Einzelbetreuung
* Zeitliche und örtliche Flexibilität
* Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung
* Bereitschaft und Interesse, dich für die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz einzusetzen
Die Stelle ist gut geeignet für Studentinnen und Studenten neben dem Studium.


Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen?
Dann bewirb dich direkt hier auf unserer Stellenbörse – auch ohne Anschreiben. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Sabine oder Silke unter 0511 700 200 13 oder sende uns eine E-Mail.

pme Familienservice GmbH
30171 Hannover
personal-Hannover@familienservice.de
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PS:
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.

Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice