Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Als Mitarbeiter*in im Familienbüro Morsbach übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Beratung und Unterstützung von Menschen im Sozialraum. Ihr Ziel ist es, Bürgerinnen und Bürger in verschiedenen Lebenslagen zu begleiten, Lösungen zu erarbeiten und Ihre Arbeit dokumentarisch auszuwerten. Teamarbeit und der Austausch mit anderen Familienbüros sind uns besonders wichtig. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, positive Veränderungen zu bewirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung von Menschen im Sozialraum Morsbach bei relevanten Anliegen und Hilfsangeboten
- Entwicklung und Umsetzung von Präventionsstrategien für langfristige Problemlösungen
- Sicherstellung einer durchgängigen Unterstützungskette für die Zielgruppen
- Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und Organisation von Netzwerk-Treffen
- Durchführung von Vorträgen und Veranstaltungen zur Förderung des Austauschs
- Erfassung, Dokumentation und Auswertung von Beratungsfällen zur Identifikation von Trends
- Enge Kooperation im Team des Familienbüros sowie aktiver Austausch mit anderen Familienbüros zur Qualitätsverbesserung

Ihr Profil:

- Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Menschen, idealerweise im sozialen Bereich
- Kenntnisse über kulturelle Gepflogenheiten und Kompetenzen im Netzwerkaufbau
- Sicherer Umgang mit Dokumentationstools sowie Erstellung und Auswertung von Statistiken
- Vertrautheit mit Online-Tools für Terminplanung, Kommunikation und Präsentationen
- Organisationstalent, Flexibilität und Bereitschaft zu Abendterminen
- Empathie, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement für kontinuierliche Weiterbildung

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf

Work-Life-Balance

- Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Talentmanagement

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Willkommenstag
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14817

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.