Sonne im Herzen und ein Lächeln im Gesicht ?
Unter dem Leitgedanken „Die Zeit ist reif für neue Lebens- und Entwicklungsräume“ b egleitest du Kinder dabei, ihre Umwelt aktiv und selbstbestimmt zu gestalten. Wir arbeiten nach dem offenen Konzep t mit einem klaren Fokus auf Partizipation.
Als Reggio-inspirierte Kita schaffen wir Räume für individuelle Entwicklung und stärken Kinder in ihrer Selbstwirksamkeit. Ein zentraler Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit ist Marte Meo – mit einem ressourcenorientierten Blick und bewusster Interaktion im Alltag.
Die IB Kita Westside Tower im Frankfurter Europaviertel betreut rund 80 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns einen Ort, an dem Kinder wachsen können.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

- Begleitung und Förderung der persönlichen Entwicklung der Kinder im ü3 Bereich
- Pädagogische Arbeit im offenen Konzept
- Entwicklung und Förderung der sozialen Kompetenz, des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit der Kinder
- Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit
- Partizipatives Arbeiten nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Nach Bedarf Einzelförderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten
- Kooperation mit Eltern, Kolleginnen*Kollegen, Kooperationspartner*innen und Ämtern
- Nutzung der Marte Meo Methode

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder entsprechende Anerkennung nach dem hessischen KiFöG
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Begeisterungsfähigkeit und Interesse an einer harmonischen Zusammenarbeit im Team
- Kommunikationstalent sowie Begeisterung an verschiedenen Sprachen
- Offenheit zur Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft
- Interesse an Fortbildungen und fachlicher Weiterentwicklung

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- Attraktive Ausbildungsvergütung

Work-Life-Balance

- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision

Unternehmenskultur

- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Willkommenstag
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16216

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.