Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.

Eine dieser Gesellschaften ist die Oberlinhaus Lebenswelten gGmbH, in welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden. Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen - in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege. Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung - an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg.

In der Oberlinhaus Kita Bad Belzig bilden und betreuen wir 85 Kinder mit und ohne Beeinträchtigung im Alter von einem bis sechs Jahren in teiloffenen, altersgemischten Gruppen. Die inklusive Bildungsarbeit erfolgt nach dem Situationsansatz in Projekten. Der pädagogische Alltag legt in Kooperation mit der Rehaklinik im Oberlinhaus besonderen Wert auf Bewegung und Gesundheit. Religionspädagogische Inhalte sind integraler Bestandteil des pädagogischen Konzepts.

Verstärken Sie unser Team zum 01.01.2027 als 

Erzieher (gn*) Kita Bad Belzig

Job-Kennziffer OBERLIN756O
30 - 35 h/Woche
1.1.2027
Bad Belzig

Hier brauchen wir Ihr Können

• Betreuung: Sie betreuen, bilden und fördern Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren in einer altersgemischten Gruppe.
• Wertschätzung: Sie begegnen den Kindern auf Augenhöhe und schaffen eine vertrauensvolle sowie wertschätzende Atmosphäre.
• Projektarbeit: Sie organisieren und gestalten die Projektarbeit aktiv unter Berücksichtigung der Interessen und Fähigkeiten der Kinder.
• Dokumentation: Sie beobachten die individuelle Entwicklung der Kinder und dokumentieren deren Bildungsprozesse fachgerecht
• Jahreskreis: Sie bereiten Feste im kirchlichen Jahreskreis vor und führen diese engagiert durch.
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten respektvoll und partnerschaftlich mit Eltern, Angehörigen, Teammitgliedern sowie externen Partner:innen zusammen.
• Qualitätsentwicklung: Sie wirken aktiv an der konzeptionellen Ausgestaltung und der kontinuierlichen Qualitätsentwicklung der Einrichtung mit.

Unser Angebot an Sie

• Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und engagierten Team.
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 7) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
• Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
• Urlaub & Sonderzahlungen: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. und Jahressonderzahlungen.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
• Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
• Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
• Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
• Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
• Mobilität:  Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB- / Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.

Das ist Ihr Profil

• Qualifikation: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Erzieher (gn*), Heilpädagoge (gn*), Heilerziehungspfleger (gn*) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
• Empathie: Sie arbeiten mit Einfühlungsvermögen, Engagement und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein.
• Auftreten: Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und freundliches Auftreten.
• Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team, bringen kreative Ideen ein und begegnen unterschiedlichen Alltagssituationen mit Gelassenheit und Geduld.
• Reflexion: Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz und reflektieren Ihr eigenes Handeln regelmäßig und professionell.
• Masernschutz: Sie können einen gültigen Nachweis über Ihre Masernschutzimpfung vorweisen.
• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau).
• Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.

Sie haben Interesse an dieser spannenden Position?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Portal!

Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern:
Geschäftsleitung / Bereichsleitung KiTa
Judith Langner

*gn - genderneutral
 
 
Schwerbehinderten-Vertretung:
E-Mail:
sbv.lebenswelten@oberlinhaus.de