Wir sind...


das Caritas Alveni Jugendhaus in AU. Wir betreuen Kinder und Jugendliche ab 11 Jahren in einer heilpädagogischen Wohngruppe mit einem Inobhutnahme Platz (8+1) und einer teilbetreuten Wohngruppe im Innenbetreuten Wohnen ab 16 Jahren (8 Plätze). Wir suchen Verstärkung für unsere heilpädagogische Wohngruppe im Schichtdienst.
Weitere Information zu unserem Jugendhaus finden Sie unter: https://www.caritas-beratungsstelle-kijufam-freising.de/de/alveni-jugendhaus-au-in-der-hallertau


Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36598
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08B bis S08B - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Zentrum Freising Alveni Jugendhaus, Obere Hauptstraße 33, 84072 Au in der Hallertau



Sie sind verantwortlich für...

* die pädagogische Arbeit mit den jungen Menschen im Bezugsbetreuersystem
* die Alltagsbegleitung und Unterstützung bei der sozialen und beruflichen Integration
* die Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
* die Kooperation mit anderen Fachstellen und ehrenamtlichen Helfern
* die Unterstützung und Förderung der Kommunikation und des Verhaltens der einzelnen Elternteile
* die enge Kooperation mit dem Amt für Jugend und Familie und den Kollegen/-innen der Beratungsstelle und anderen Diensten des Zentrums



Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

* die fachliche Qualifikation (z.B. Heilerziehungspfleger/-in oder Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in ) einbringen
* die Bereitschaft mitbringen im Schichtdienst zu arbeiten
* idealerweise über Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe verfügen
* Berufserfahrung in der Arbeit mit Kinder- und Jugendlichen haben
* Interkulturelle und Interreligöse Kompetenzen besitzen
* ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Krisenkompetenz
* selbstständiges, innovatives Arbeiten im Team wertschätzen
* sich in die Problemlagen der jungen Menschen gut einfühlen und sie belastbar im Umgang mit verhaltensauffälligen und traumatisierten jungen Menschen sind
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben



Bei uns erwartet Sie...

* ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
* eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
* die Tätigkeit im Schichtdienst mit Gewährung der Schichtzulage, das berechtigt zu 3 zusätzlichen Urlaubstagen/Jahr
* Wohnzulage, sowie München-, SuE-Zulage
* eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
* 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
* zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
* überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
* die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
* ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
* Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
* ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten 
* eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen 
* viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung 
* eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
* weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden



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