**Standort: Landstuhl**

**Startdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen Startdatum**

**Vertragsart: Vollzeit / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)**

## Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!

Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.

## Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:

- Als Springerkraft in unserer integrativen Kindertagesstätte „Arche Noah“ begleiten Sie Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen und fördern deren individuelle Entwicklung.
- Sie setzen unsere pädagogischen Konzepte in die Praxis um und wirken aktiv an der Durchführung von förderdiagnostischen Maßnahmen sowie an der Erhebung des Hilfebedarfs der Kinder mit.
- Sie tauschen sich interdisziplinär mit Ihren Kolleg:innen aus und tragen so zu einer ganzheitlichen Förderung unserer Kinder bei.
- In enger Zusammenarbeit mit unseren Teamkoordinator:innen wird Ihr Einsatzplan wöchentlich erstellt. Dabei haben wir sowohl die Bedürfnisse der Kinder und des Teams als auch Ihre als Springerkraft stets im Blick.

## Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:

- Sie haben Ihre Ausbildung als Erzieher:in oder Heilpädagog:in erfolgreich abgeschlossen
- Idealerweise haben Sie Kenntnisse und Erfahrungen in der Förderung von Kindern mit besonderen Anforderungen
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks

## Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:

- **Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz!** Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz
- **Work-Life-Balance – wir halten die Waage!** 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto
- **Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! **Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents
- **Entwicklungsperspektiven – na klar!** Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog
- **Gesundheit – ist das A und O!** Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.
- **...außerdem:** Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits

**Jetzt sind Sie dran!**

Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an jobs@gemeinschaftswerk.de senden.
Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.
Gerne beantwortet Ihnen Frau Lamparth unter jobs@gemeinschaftswerk.de oder telefonisch unter 06371/4925-158 erste Fragen.
Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.