**Standort: Landstuhl**

**Startdatum: Gerne ab sofort**

**Vertragsart: Vollzeit / zunächst befristet auf 2 Jahre**

## Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!

Begleiten Sie als Erzieher, Heilpädagoge (m/w/d) Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen in unserer Marte-Meo zertifizierten integrativen Kindertagesstätte „Arche Noah“.

Gestalten Sie einen bunten und lebendigen Alltag, fördern Sie die individuelle Entwicklung unserer Kinder und profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem multiprofessionellen Team.

## Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:

- **Ihr Alltag bei uns: **Sie begleiten Kinder in einer unserer integrativen oder heilpädagogischen Gruppen. Dabei setzen Sie die pädagogischen Konzepte unserer Einrichtung in die Praxis um.
- **Berichtwesen und Förderplanung:** Sie verfassen Entwicklungsberichte und sind aktiv an der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne beteiligt.
- **Elternarbeit: **Sie übernehmen die kindbezogene Elternarbeit, stehen im regelmäßigen Austausch mit den Eltern und tragen so zur bestmöglichen Unterstützung für jedes Kind bei.
- **Zusammenarbeit im Team: **Sie arbeiten fallbezogen mit einem interdisziplinären Team zusammen, bestehend aus Fachkräften wie Therapeut:innen und Psycholog:innen. Zudem erhalten Sie fortlaufende Unterstützung von Ihrer Teamkoordinatorin.

## Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:

- **Ihre Basis: **Sie haben Ihre Ausbildung als Erzieher:in oder Heilpädagog:in erfolgreich abgeschlossen.
- **Ihre Erfahrungen: **Idealerweise haben Sie Kenntnisse und Erfahrungen in der Förderung von Kindern mit besonderen Anforderungen.
- **Ihre Kenntnisse:** Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office.
- **Ihre Werte: **Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks.

## Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:

- **Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz!** Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz
- **Work-Life-Balance – wir halten die Waage!** 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto
- **Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! **Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, gemeinschaftliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents
- **Entwicklungsperspektiven – na klar!** Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog
- **Gesundheit – ist das A und O!** Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.
- **...außerdem:** Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits

## Das Ökumenische Gemeinschaftswerk - alle gleich einzigartig

Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters - z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.

**Jetzt sind Sie dran!**

Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an jobs@gemeinschaftswerk.de senden.
Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.
Gerne beantwortet Ihnen Frau Lamparth unter jobs@gemeinschaftswerk.de oder telefonisch unter 06371/4925 - 158 erste Fragen.
Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.