Erzieher:in als Einrichtungsleitung im Spielhaus Rotenhäuser Feld

Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit

Wir über uns

Willkommen in Wilhelmsburg – jung, lebendig, multikulturell!
Mitten auf den Elbinseln im Süden Hamburgs bietet das Spielhaus Rotenhäuser
Feld gemeinsam mit dem Bauspielplatz einen offenen, niedrigschwelligen Ort zum
Spielen, Gestalten und Mitreden. Ob Freizeit, Bildung oder Beteiligung – wir
fördern die persönliche Entwicklung junger Menschen und schaffen Raum für
Selbstwirksamkeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte
Einrichtungsleitung mit Haltung, Organisationstalent und Begeisterung für
offene Kinder- und Jugendarbeit. Sie arbeiten mit zwei weiteren hauptamtlichen
Fachkräften und zahlreichen Honorarkräften und Ehrenamtlichen zusammen. Die
Einarbeitung ist unter anderem durch die aktuelle Stelleninhaberin
gewährleistet.

Wir freuen uns, wenn Sie im Rahmen einer Hospitation während der
Bewerbungsfrist bzw. vor einem evtl. Auswahlgespräch unsere Einrichtung, unser
Team und den Stadtteil kennenlernen. So bekommen Sie einen authentischen
Einblick in ihre potenzielle neue Wirkungsstätte.

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – je eher, desto
besser!

Der regionale Katastrophenschutzdes Bezirksamtes Hamburg-Mitte freut sich
über Ihre Unterstützung.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt
Hamburg.
Impressum

Ihre Aufgaben


- Sie leiten das Spielhaus Rotenhäuser Feld mit umfassender Steuerungs- und
Organisationsverantwortung und kooperieren mit Trägerschaften und
Stadtteilakteur:innen, stärken die sozialraumorientierte Arbeit und bringen
sich in Fachgremien sowie den kollegialen Austausch ein.
- Sie entwickeln und realisieren bedarfsgerechte pädagogische Konzepte zur
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen offenen Kinder- und Jugendarbeit.
- Sie beziehen Kinder aktiv in die Angebotsentwicklung ein und gestalten
Projekte, Veranstaltungen, Ferien- und Gruppenangebote.
- Sie verantworten Planung, Akquise und Abwicklung von Finanzmitteln sowie
die Anleitung von Honorarkräften, Ehrenamtlichen und Praktikant:innen.

Der Schwerpunkt der Arbeitszeit ist am Nachmittag und in den Abendstunden. In
den Abendstunden und nach Absprache am Wochenende zu arbeiten, wird daher
vorausgesetzt.

Ihr Profil

Erforderlich


- staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Vorteilhaft


- fundierte Kenntnisse des sozialen Hilfe- und Unterstützungssystems in
Hamburg mit dem Schwerpunkt auf Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Kenntnisse digitaler Medienpädagogik u.a. Umgang mit digitalen Medien in
Bildungskontexten/Mediennutzung
- spezifisches Fachwissen in den Bereichen Kinderschutz, interkulturelle
Arbeit, Inklusion und Partizipation
- hohe Eigenständigkeit, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Ziele und Abläufe
klar zu strukturieren und umzusetzen
- Kenntnisse in der Erlebnispädagogik und gendersensibler Arbeit sowie
Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektumsetzung

Unser Angebot


- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S8b TV-L (Entgelttabelle), weitere
Informationen aufkarriere.hamburg
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das
Hamburger Familiensiegel) sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- umfangreiches, individuelles Fortbildungsangebot zur persönlichen und
fachlichen Weiterentwicklung
- bedarfsgerechte Beratungs- und Supervisionsangebote sowie bezirksweiter
Austausch mit anderen Leitungskräften
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM
Wellpass (Firmenfitness), Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente über unser Online-Stellenportal:


- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im
Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe
der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen
Dienstes).

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen