Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH
31855 Aerzen - Deutschland
Erzieher/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.08.2026
Beschreibung
Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in den Landkreisen Schaumburg, Hameln-Pyrmont, Holzminden und in der Region Hannover. Wir bieten ein umfassendes Netz ambulanter, teil- und vollstationärer Dienstleistungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigung.
Unser **Sprachheilkindergarten „Burgwiese“ in Aerzen** sucht **zum 01.08.2026** eine:n **Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in als Gruppenzweitkraft (m/w/d).**
**Warum es s... weiter lesen
Unser **Sprachheilkindergarten „Burgwiese“ in Aerzen** sucht **zum 01.08.2026** eine:n **Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in als Gruppenzweitkraft (m/w/d).**
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Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in den Landkreisen Schaumburg, Hameln-Pyrmont, Holzminden und in der Region Hannover. Wir bieten ein umfassendes Netz ambulanter, teil- und vollstationärer Dienstleistungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigung.
Unser **Sprachheilkindergarten „Burgwiese“ in Aerzen** sucht **zum 01.08.2026** eine:n **Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in als Gruppenzweitkraft (m/w/d).**
**Warum es sich lohnt, bei uns zu starten:**
Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams. Dabei sind uns alle Mitarbeitenden wichtig und jede:r kann ihre/seine Kompetenzen individuell einbringen. Die berufliche Fachlichkeit weiter zu entwickeln, verstehen wir als Haltung. Wir sind mutig und fachlich immer einen Schritt voraus, so gestalten wir gemeinsam eine inklusive Gesellschaft. Wir sind miteinander und füreinander da – Nah am Menschen!
Darüber hinaus bietet die PLSW Ihnen:
- verlässliche Arbeitszeiten in Teilzeit mit 30 Std./Woche
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- regelmäßige interne und externe Fortbildungen
- Supervisionen und pädagogische Beratungen – weil manchmal ein Perspektivwechsel hilfreich ist
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten (Projekten, Seminaren und verschiedenen Beratungsangeboten) sowie Female-Lifecycle-Management mit „peaches“
- Firmenfitnessangebot über Hansefit
- Mitarbeiterrabatte in vielen (Online-)Shops
- Team- und Firmenevents
**Das erwartet Sie in dieser Position:**
- Unterstützung der Gruppenleitung bei der:
- Sicherstellung einer konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen pädagogischen, heilpädagogischen und therapeutischen Fachkräften und den Familien der Kinder
- individuellen und inklusiven heilpädagogischen Entwicklungsbegleitung von Kindern im Alter von vier bis sieben Jahren bis zum Eintritt in die Schule
- individuelle Entwicklungsdokumentation durch Förderpläne, Entwicklungsberichte sowie Bildungs- und Lerngeschichten
**Ihr Profil: **
- Erzieher:in
- Heilerziehungspfleger:in
- Heilpädagog:in
- oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
- einen Nachweis über einen Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz
- aktuelles erweitertes Führungszeugnis
- Erfahrungen im Pädagogischen Bereich
**Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?**
- Humanistisches Menschenbild und unserem Leitbild „Nah am Menschen“
- Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW
- nach den Grundannahmen und der Philosophie von „Marte Meo®“ und dem „Low Arousal“-Ansatz
Unser **Sprachheilkindergarten „Burgwiese“ in Aerzen** sucht **zum 01.08.2026** eine:n **Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in als Gruppenzweitkraft (m/w/d).**
**Warum es sich lohnt, bei uns zu starten:**
Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams. Dabei sind uns alle Mitarbeitenden wichtig und jede:r kann ihre/seine Kompetenzen individuell einbringen. Die berufliche Fachlichkeit weiter zu entwickeln, verstehen wir als Haltung. Wir sind mutig und fachlich immer einen Schritt voraus, so gestalten wir gemeinsam eine inklusive Gesellschaft. Wir sind miteinander und füreinander da – Nah am Menschen!
Darüber hinaus bietet die PLSW Ihnen:
- verlässliche Arbeitszeiten in Teilzeit mit 30 Std./Woche
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- regelmäßige interne und externe Fortbildungen
- Supervisionen und pädagogische Beratungen – weil manchmal ein Perspektivwechsel hilfreich ist
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten (Projekten, Seminaren und verschiedenen Beratungsangeboten) sowie Female-Lifecycle-Management mit „peaches“
- Firmenfitnessangebot über Hansefit
- Mitarbeiterrabatte in vielen (Online-)Shops
- Team- und Firmenevents
**Das erwartet Sie in dieser Position:**
- Unterstützung der Gruppenleitung bei der:
- Sicherstellung einer konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen pädagogischen, heilpädagogischen und therapeutischen Fachkräften und den Familien der Kinder
- individuellen und inklusiven heilpädagogischen Entwicklungsbegleitung von Kindern im Alter von vier bis sieben Jahren bis zum Eintritt in die Schule
- individuelle Entwicklungsdokumentation durch Förderpläne, Entwicklungsberichte sowie Bildungs- und Lerngeschichten
**Ihr Profil: **
- Erzieher:in
- Heilerziehungspfleger:in
- Heilpädagog:in
- oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
- einen Nachweis über einen Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz
- aktuelles erweitertes Führungszeugnis
- Erfahrungen im Pädagogischen Bereich
**Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?**
- Humanistisches Menschenbild und unserem Leitbild „Nah am Menschen“
- Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW
- nach den Grundannahmen und der Philosophie von „Marte Meo®“ und dem „Low Arousal“-Ansatz
Ref-Nr.: 10693537
Aktualisiert:
29.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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