Erzieher*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge, Pädagogische Fachkraft

Kita-Karrierebörse

47053 Duisburg - Deutschland

Erzieher/in Arbeit Vollzeit ab 01.01.2026

Beschreibung

Bei der AWO stehen Teamwork, Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen im Mittelpunkt – seit über 100 Jahren. Wir bieten eine faire, tarifliche Bezahlung, viel Urlaub und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Bei uns können eigene Wege gestaltet und neue Chancen genutzt werden. Unabhängig vom Einstiegsort, bieten wir Unterstützung im Beruf und im Privatleben.Wir freuen uns darauf die Angebote, die der AWO Niederrhein bereithält, zu zeigen. Wir betreuen etwa 50 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt. Die Einrichtung befindet sich auf dem Werksgelände der Siemens AG in Duisburg. Wir bieten eine ganzjährige Öffnung an. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in, Heilpädagogen*in oder pädagogische Fachkraft in Vollzeit/ 39 Std. in der Woche. Sie möchten etwas bewegen und haben Freude daran Kinder in ihren ersten Lebensjahren zu begleiten und zu fördern? Sie sind neugierig, zugewandt und haben Lust, die Arbeit in einer Kindertageseinrichtung aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Unser Team freut sich Sie als neues Mitglied willkommen zu heißen. AWO Kita Siemens Energy Ki.Wis Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in u.a. (Fachkräfte nach der Personalverordnung zum KiBiz) Lust auf die Arbeit mit den Kindern, Eltern und dem Team sowie eine wertschätzende Haltung Interesse an unseren verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten Selbstverständlicher Umgang mit dem PC zur Dokumentation Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung Kompetenz zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten Teamfähigkeit Offenheit für die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %. 30 Tage Urlaub, zuzüglich eines Regenerationstages (bei einer 5 Tage Woche) die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden. ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm. einen großen Gestaltungsspielraum, in einer offenen Arbeitsatmosphäre. jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche. hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert. die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Abeitgeber zu erhalten. attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits. attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien. Supervisionen innerhalb der Arbeitszeit. langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte. Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.) arbeitsfrei

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.