Beschreibung
Beim Landkreis Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Teilhabe und Soziale Sicherung folgender Arbeitsplatz zu besetzen:
**Erzieher/in im Stützpunkt gegen häusliche Gewalt (m/w/d)**
Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE, unbefristet, Teilzeit 24 Wo.Std.
**Ihre Aufgaben**
pädagogische Betreuung der jeweils im Frauenhaus lebenden Kinder, insbesondere im Alter von 0-14 Jahren
Unterstützung und Betreuung der Kinder im Alltag sowie Bereitstellung entwicklungsfördernder Spiel- und Freizeitangebote, inklusiver integrativer Förderung von Kindern jeglicher Herkunft
Unterstützung und Verbesserung der Eltern-Kind-Interaktion durch sozialpädagogische Beratung und Beistand bei Erziehungsfragen, möglichen Auffälligkeiten und Konflikten, nach einem systemischen Ansatz sowie Beratung zu elterlicher Sorge und Besuchsrechten
Kooperation mit Netzwerkpartnern wie z. B. Schulen und Lehrkräfte, Ärzten, Therapeuten, Behörden und Gerichten
Teilnahme am Bereitschaftsdienst des Frauen- und Kinderschutzhauses
Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.
**Ihr Profil**
Ausbildung zur/zum Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilerzieher/in oder Heilpädagogen/in, jeweils mit staatlicher Anerkennung
Erfahrung im Umgang mit zu betreuenden Kindern verschiedener Altersgruppen und Nationalitäten
besondere pädagogische Fähigkeiten im Umgang mit Kindern aus Gewalt- und Missbrauchsbeziehungen
Fachliche Kompetenzen und Kenntnisse über Verhaltensauffälligkeiten
Vorerfahrungen im Systemischen Ansatz sind wünschenswert
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit sowie Einfühlungs- und Kooperationsbereitschaft
Wir bieten unbefristeten Teilzeitarbeitsplatz EG S 8b TVöD-SuE mit 24 Wo.Std.30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12., 2 Regenerationstage sowie Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, betriebseigene Kinderkrippe Lütte Lü jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie Zusatzversorgung für TVöD-Beschäftigte kostenlose Parkmöglichkeiten (inkl. E-Ladesäulen), gute ÖPNV-Verkehrsanbindung nach Bremen, Oldenburg und Vechta sowie Jobticket Firmenfitness, Dienstradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, eigene Kantine im Kreishaus
Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Kompetenzen
Der Landkreis Oldenburg setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.
**Haben Sie Fragen?**
Für Fragen steht Ihnen Herr Christian Czihal, Tel.: 04431/85-700 oder die Leiterin des Stützpunktes gegen häusliche Gewalt, Aike Elling, Tel.: 04431/7380812, sehr gerne zur Verfügung.
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne bis zum 04.01.2026 ausschließlich online über unser Bewerberportal im Internet unter www.oldenburg-kreis.de ergänzt mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen bzw. dienstlichen Beurteilungen entgegen.