\*\*Einrichtung:\*\*    *Kinderstübchen e.V. Am Buchhorst 03 15377 Waldsieversdorf*

***Vorwort***

Die/Der ErzieherIn ist Angestellter eines Elternvereines. Sie/Er bejaht die Zielsetzung des Vereines und integriert  reggiopädagogische Angebote in die Arbeit. Sie/Er unterstützt die Vereinsarbeit als Vereinsmitglied auch ehrenamtlich.

Die/Der ErzieherIn trägt die Verantwortung für die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder gemäß den 

Grundsätzen der elementaren Bildung . Sie/Er ist für die pädagogischen,pflegerischen  und organisatori schen  Aufgaben im Rahmen der Gesamtkonzeption und der Qualitätsentwicklung verantwortlich.

***Stellenbezeichnung***

ErzieherIn

***Anforderungsprofil***

staatlich anerkannte/r ErzieherIn

***Unterstellung***

Die/Der ErzieherIn ist der Leitung und Leitungsvertretung unterstellt.

***Aufgabenbereiche***

1. Planung und Organisation
2. Pädagogische Verantwortung
3. Administrative Aufgaben
4. Zusammenarbeit im Team
5. Zusammenarbeit mit den Eltern
6. Zusammenarbeit mit dem Vorstand
7. Öffentlichkeitsarbeit
8. pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben

***Aufgaben im Einzelnen*** 

***zu 1.***

°Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit

°Organisation des Tagesablaufes

°Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzeptes       

***zu 2.***

°Lernanregende Gestaltung der Räume in der Kita

°Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Lernprozessen

°Kontinuierliche Beobachtung und Dokumentation  kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfah ren als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote

°Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns

°Aneignung und Umsetzung von neuen wissenschaftlichen und fachlichen Erkenntnissen

°Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen sowie regelmäßige, eigenständige Auseinandersetzung mit Fachliteratur

°Kenntnisse und Einhaltung vereinbarter Abläufe bei Kindeswohlgefährdung (Kinderschutzkonzept des Kin- derstübchen e.V.)

°Mitarbeit im Kita Ausschuss (ca. alle 2 Jahre)

***zu 3.***

°Erstellen von Besprechungsprotokollen

°Führen von Anwesenheitslisten/Gruppenbüchern/Beobachtungslisten

°Vor- und Nachbereitung von Elterngesprächen und deren Dokumentation

°Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar

°Mitwirkung bei Dienstplangestaltung, Arbeitszeitregelungen, Urlaubsplanung, Vetretungsregelung und Schließzeiten

°Meldung besonderer Vorkommnisse der Gruppe und der Gesamteinrichtung an die Leitung

°Informationspflicht von ansteckenden Krankheiten gegenüber Leitung/Eltern/Gesundheitsamt

°Erstellen von Beurteilungen/Einschätzungen (Kinder, Praktikanten)

***zu 4.***

°Regelmäßige Reflexion der pädagogischen Praxis

°Fachlicher Austausch und Unterstützung

°Weitergabe von Erkenntnissen aus Fortbildungen und Arbeitsgruppen

°Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen

°Anleitung von PraktikantInnen, Durchführung von Praxisgesprächen, Auswertungen, Beurteilungen

°Aktive Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen und  Teamsitzungen/Teamfortbildungen

°Konstruktiver Umgang mit Konflikten

°Mitwirkung bei der Durchführung bei Sprachstandsfeststellungsverfahren in Kooperation mit der/m 

"SpracherzieherIn" und ggf. der Grundschule

***zu 5.***

°Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft

°Initiierung unterschiedlicher Formen der Beteiligung von Eltern (Elternfrühstück, Elterncafe, Krabbelgruppe,   Elternnachmittage, Feste)

°Regelmäßige Entwicklungsgespräche

°Angebot einer monatlichen Elternsprechzeit

°Erstellen von Aushängen/Elternbriefen zur Transparenz des pädagogischen Geschehens 

***zu 6.***

°Gemeinsame Planung und Durchführung von Höhepunkten, Festen, Versammlungen

°Ehrenamtstätigkeiten (Mitarbeit im Vorstand oder Kita Ausschuss, Projekte, Feste, Aktivierung von Förder- oder Spendenaktionen, Frühjahrsputz o.Ä.)

***zu 7.***

°positive Repräsentation der Kita nach innen und außen

°Kontaktpflege zu anderen Institutionen im Umfeld (Kita\`s, Grundschulen, Förderschulen)

°Mitwirkung bei Förderung von fachlichen Kooperationen

°Mitwirkung beim Aufbau und Weiterentwicklung von Netzwerken

°Zusammenarbeit mit der Gemeinde und dem  Amt Märkische Schweiz

°Mitwirkung bei traditionellen Festen/Höhepunkten in Waldsieversdorf 

°Erstellen von Gemeindeblattartikel zur Transparenz

°Singen bei den Rentnern des Ortes

***zu 8.***

°Verantwortung für den wertschätzenden Umgang mit Material und Mobiliar der Kita

°Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der Kita (Erkennen und Beseitigen aller 

Gefahrenquellen)

°Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher/gesundheitsfördernder Aspekte

°Selbstfürsorge (Überlastungsanzeige, Pausen, Hilfe holen o.Ä.)

°Mitarbeit bei der Verpflegung der Kinder (Zubereitung von Frühstück oder Imbissen, ausreichende, ausge wogene Portionierung und Austeilen von Mahlzeiten o.Ä.)

°Erste Hilfe Kurse (alle 2 Jahre) besuchen, Erste Hilfe leisten und für ärztliche Versorgung sorgen

°Beachten des Hygienekonzeptes, der Hygienevorschriften der Kita

°Aushänge und Benachrichtigung des Gesundheitsamtes bei Infektionskrankheiten