Bei uns in der AWO Kindertagesstätte in Cadenberge - Pädagogische Fachkraft Integration unbefristet in Teil- oder Vollzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Unsere familiäre AWO Kita „In den Gärten“ ist ein Neubau, der insgesamt 73 Kindern Platz zum kreativ sein, Spielen und Lernen bietet und zentral am Bahnhof der Samtgemeinde Land Hadeln in Cadenberge liegt. Das Team umfasst 22 pädagogische Fachkräfte, die die Kinder in unseren zwei Krippen-, einer Elementar- und einer Integrationsgruppe zwischen 1 und 6 Jahren betreuen. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche und intensive Förderung der Kinder in allen Lebensbereichen bis hin zum Erreichen der Schulpflicht. Unsere Kita ist nicht nur ein Raum des Lernens, sondern auch ein Ort der Geborgenheit. Das vertrauensvolle Umfeld ermöglicht es den Kindern, sich frei zu entfalten und Neues auszuprobieren. Außerdem haben wir einen großen Schwerpunkt bei uns auf erste Literacy Erfahrungen gesetzt und sind seit Oktober 2024 mit dem Gütesiegel Buchkita ausgezeichnet. Außerdem liegt uns Nachhaltigkeit und Umweltschutz sehr am Herzen. Zur Unterstützung unseres Teams für unsere  Kita in Cadenberge suchen wir zu sofort oder später unbefristet in Teil- oder Vollzeit eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 Nr. 6 und 7 bzw. DVO-NKiTaG § 17 Abs. 2 für den Elementarbereich (Integration). Mitaufbau einer jungen Einrichtung und einer Integrationsgruppe (seit 2023) für Kinder von 3 Jahren bis zum Schuleintritt, Konzeptionsarbeit Inklusive, offene und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Personensorgeberechtigen und im Team Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages und des heilpädagogischen Förderauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption individuelle und ressourcenorientierte Begleitung von Kindern und heilpädagogische Förderung von Kindern mit Anspruch auf Eingliederungshilfe im Alter von 3 bis 6 Jahren bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita-Alltags  Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder  Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Fortschreibung der Teilhabeplanung; Erstellen von Entwicklungsberichten Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten; Führen von Entwicklungs- und Teilhabegesprächen; Elternberatung Gestaltung einen interdisziplinären Zusammenarbeit im Team; Zusammenarbeit mit externen Therapeuten*innen (m/w/d) und anderen Helfersystemen staatlich anerkannte/r Heilpädagog*in (m/w/d) staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d), Kindheitspädagoge*in(m/w/d) oder Sozialpädagog*in m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation „Integrative Bildung und Erziehung in Kitas“ im Umfang von 260 Unterrichtsstunden inklusive, offene und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Personensorgeberechtigten heilpädagogische Fachkenntnisse und Kenntnisse im Bereich der Entwicklungspsychologie Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien und Sicherstellung der Beratung empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team Sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, positive Grundhaltung, Belastbarkeit Interesse an Nachhaltiger Bildung (BNE) und plastikreduzierter Kitaarbeit Kommunikationsfähigkeit, Zielorientierung, Kooperationsbereitschaft Kenntnisse über Konfliktgespräche, Entwicklungspyschologie und Bindungstheorien Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation diese liebevoll und Individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen Selbstständiges Handeln, sicheres Auftreten sowie Fähigkeiten zur Selbstreflexion Bereitschaft zur Fort- u. Weiterbildung Kooperationsbereitschaft, Interkulturelle Kompetenz, aufgeschlossene Persönlichkeit Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Angenehmes Arbeitsklima und die Chance, ein Team von Beginn an mitzugestalten Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Gesundheitsförderung durch eine Hansefit-Mitgliedschaft, mit der Sie Vergünstigungen in vielen teilnehmenden Sportstudios erhalten. Heute sparen, morgen genießen – wir bieten Zeitwertkonten an! Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche dur