Wir stehen für Fachlichkeit, Engagement und Weiterentwicklung.

Wir geben Kindern und Jugendlichen ein Zuhause und arbeiten eng zusammen mit
Eltern, Familien, Schulen, Kindertagesstätten, Vereinen und anderen wichtigen
Kooperationspartner:innen im Sozialraum.
Im Schulterschluss mit dem Jugendamt wollen wir Kinder, Jugendliche und ihre
Familien unterstützen und mit ihnen eine selbstbestimmte Zukunft erarbeiten.
Wir setzen auf die Stärken und Ressourcen der Kinder und Jugendlichen und
arbeiten auf Augenhöhe. Wir arbeiten sozialraumorientiert und vernetzen uns im
Stadtteil.

Für unsere Kinderwohngruppe in Stuttgart-Mitte suchen wir im Rahmen unseres
Projektes "Gluga" ab sofort eine:n zusätzliche:n Kolleg:in, die:der Freude
daran hat, in einem kollegialen Fachkräfteteam 8 Kinder und Jugendliche ins
Leben zu begleiten.
Die Befristung ist aufgrund der Projektlaufzeit, es besteht aber eine
realistische Option auf Verlängerung.

Wenn Sie auf der Suche nach einer sinnhaften Tätigkeit sind, dann bewerben Sie
sich gerne bei uns!

Ihre Aufgaben bei uns:


- Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen im Alter von 6 bis 17 Jahren
in allen Aspekten des Lebens, des Alltags und der sozialen Teilhabe und
befähigen sie zur Selbständigkeit
- innerhalb des Fachkräfteteams haben Sie eine besondere Rolle und
fokussierte Aufgaben: Sie arbeiten kontinuierlich "am Kind" und sind befreit
von den allermeisten Verwaltungstätigkeiten und anderen Aufgaben
- Sie gestalten an ca. 3-4 Abenden pro Woche in der Zeit von ca. 16 bis 21
Uhr den Alltag der Kinder und Jugendlichen gemeinsam mit einer weiteren
Fachkraft im pädagogischen Doppeldienst
- Freizeitaktivitäten, Einzelaktionen und Gruppenaktivitäten können Sie nach
den Bedarfen der jungen Menschen gestalten und dabei ihre Kompetenzen nutzen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Wohngruppe im Rahmen des
mehrjährigen Projektes einer Modellwohngruppe ("Gluga"= Gut leben und gut
Arbeiten)

Wir wünschen uns:


- einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit den jungen Menschen und
ihren Familien
- Verantwortungsbereitschaft und die Kompetenz Kinder und Jugendliche
anzuleiten und mit ihnen gemeinsam Lösungen zu entwickeln
- idealerweise zusätzliche Kompetenzen im Bereich Heilpädagogik,
Heilerziehungspflege oder Systemische/Traumapädagogische Qualifikationen
- eine Haltung, die Diversität und Vielfalt ermöglicht, sich einmischt und
die konstruktive Auseinandersetzung zulässt
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zur Selbstreflexion

Wir bieten Ihnen:


- Sinnhaftigkeit - bei uns haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft von Kindern
und Jugendlichen mit ihnen zu gestalten
- Fachlichkeit - unsere Teams arbeiten auf einem fachlich hohen Niveau und
werden durch Fachberatung, Supervision und Leitung unterstützt
- Planbarkeit - Sie haben feste Dienstzeiten und arbeiten immer im
pädagogischen Doppeldienst
- tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des
Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
- Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere
eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der
SSB/VVS
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag
identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeldein.
Bewerber:innen mitSchwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9
Infektionsschutzgesetz (IfSG)
ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern
nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971)
vorliegen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!