Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
70174 Stuttgart - Deutschland
Erzieher/in
Arbeit
ab 01.02.2026
Beschreibung
Wir geben jungen Menschen ein Zuhause und arbeiten eng mit dem Jugendamt und
weiteren Kooperationspartner:innen zusammen.
Für unsere Verselbständigungsgruppe in Stuttgart-Mitte suchen wir Verstärkung
für ein Frauenteam für die individuelle pädagogische Arbeit mit 6 Mädchen und
jungen Frauen.
Wenn sie auf der Suche nach einer sinnhaften Tätigkeit sind, bewerben Sie sich
bei uns!
Ihre Aufgaben bei uns:
- Betreuung und Unterstützung von Mädchen und jungen Frauen im Alter von 16
bis 21 Jahren in einer sozialräumlichen Verselbständigungsgruppe
- Gestaltung des Wohngruppenalltags mit Beziehungsarbeit, individueller
Struktur, Freizeitaktivitäten sowie Bildungs- und Gruppenangeboten
- Zusammenarbeit mit den Beratungszentren (Jugendamt), den beteiligten
Schulen und allen relevanten Hilfeinstitutionen
- Einbringen Ihrer Stärken und Hobbys in die Arbeit
Wir wünschen uns:
- einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang mit den jungen
Frauen und Mädchen
- Verantwortungsbereitschaft und die Kompetenz junge Menschen in
herausfordernden Phasen auszuhalten und mit ihnen gemeinsam Lösungen zu
entwickeln
- Persönlichkeiten, die den Mädchen und jungen Frauen ein Vorbild sein können
- eine Haltung, die Vielfalt ermöglicht und konstruktive Auseinandersetzungen
zulässt
- Flexibilität und die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten im
Rahmen des Dienstplans (keine Nachtdienste)
Wir bieten Ihnen:
- Sinnhaftigkeit - mit sehr großen Gestaltungsspielräumen und einem
abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- Fachlichkeit - das Team arbeitet auf einem hohen fachlichen Niveau und wird
durch Fachberatung, Supervision und Leitung unterstützt
- Flexibilität - flexibles Arbeiten (keine Nachtdienste) mit frühzeitiger
Dienstplanung, bei der auf Ihre Wünsche Rücksicht genommen wird
- tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des
Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
- Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere
eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der
SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag
identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeldein.
Bewerber:innen mitSchwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9
Infektionsschutzgesetz (IfSG)
ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern
nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971)
vorliegen.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
weiteren Kooperationspartner:innen zusammen.
Für unsere Verselbständigungsgruppe in Stuttgart-Mitte suchen wir Verstärkung
für ein Frauenteam für die individuelle pädagogische Arbeit mit 6 Mädchen und
jungen Frauen.
Wenn sie auf der Suche nach einer sinnhaften Tätigkeit sind, bewerben Sie sich
bei uns!
Ihre Aufgaben bei uns:
- Betreuung und Unterstützung von Mädchen und jungen Frauen im Alter von 16
bis 21 Jahren in einer sozialräumlichen Verselbständigungsgruppe
- Gestaltung des Wohngruppenalltags mit Beziehungsarbeit, individueller
Struktur, Freizeitaktivitäten sowie Bildungs- und Gruppenangeboten
- Zusammenarbeit mit den Beratungszentren (Jugendamt), den beteiligten
Schulen und allen relevanten Hilfeinstitutionen
- Einbringen Ihrer Stärken und Hobbys in die Arbeit
Wir wünschen uns:
- einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang mit den jungen
Frauen und Mädchen
- Verantwortungsbereitschaft und die Kompetenz junge Menschen in
herausfordernden Phasen auszuhalten und mit ihnen gemeinsam Lösungen zu
entwickeln
- Persönlichkeiten, die den Mädchen und jungen Frauen ein Vorbild sein können
- eine Haltung, die Vielfalt ermöglicht und konstruktive Auseinandersetzungen
zulässt
- Flexibilität und die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten im
Rahmen des Dienstplans (keine Nachtdienste)
Wir bieten Ihnen:
- Sinnhaftigkeit - mit sehr großen Gestaltungsspielräumen und einem
abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- Fachlichkeit - das Team arbeitet auf einem hohen fachlichen Niveau und wird
durch Fachberatung, Supervision und Leitung unterstützt
- Flexibilität - flexibles Arbeiten (keine Nachtdienste) mit frühzeitiger
Dienstplanung, bei der auf Ihre Wünsche Rücksicht genommen wird
- tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des
Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
- Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere
eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der
SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag
identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeldein.
Bewerber:innen mitSchwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9
Infektionsschutzgesetz (IfSG)
ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern
nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971)
vorliegen.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: aced916522365c370351950da362729e
Letztes Update:
13.12.2025
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