Beschreibung
Für unsere Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung „kids-OASE“
suchen wir zum 01.01.2026 eine*n Erzieher*in für 20 Wochenstunden,
flexibel auf 4 oder 5 Arbeitstage verteilt. In der Kids-OASE bieten
wir vielseitige, kreative und pädagogische Programme für Kinder und
Jugendliche von 6 bis 14 Jahren. Die Kernarbeitszeit ist nachmittags
von 12.30 bis 18.30 Uhr, mit Vormittagsarbeit in den Schulferien und
gelegentlich am Wochenende. Wir bieten Ihnen: • Attraktive
Arbeitsbedingungen (TV-L S, 31 Tage Url...
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Für unsere Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung „kids-OASE“
suchen wir zum 01.01.2026 eine*n Erzieher*in für 20 Wochenstunden,
flexibel auf 4 oder 5 Arbeitstage verteilt. In der Kids-OASE bieten
wir vielseitige, kreative und pädagogische Programme für Kinder und
Jugendliche von 6 bis 14 Jahren. Die Kernarbeitszeit ist nachmittags
von 12.30 bis 18.30 Uhr, mit Vormittagsarbeit in den Schulferien und
gelegentlich am Wochenende. Wir bieten Ihnen: • Attraktive
Arbeitsbedingungen (TV-L S, 31 Tage Urlaub bei Vollzeit, bezahlte
Freistellung am 24.12. und 31.12.) • Flexible Arbeitszeiten und
Weiterbildungsoptionen • Ein engagiertes und offenes Team • Raum
für eigene Ideen und Mitgestaltung • Ein innovativer Träger mit
zusätzlichen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge,
Gesundheitsförderung) Ihre Aufgaben: • Pädagogische Betreuung von
Kindern und Jugendlichen im offenen Freizeitbereich • Freude an
Spiel, Bewegung und Kreativität • Umsetzung und Weiterentwicklung
der Projektkonzeption • Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit
• Teilnahme an Fachgremien und Netzwerkarbeit • Partizipative
Planung und Umsetzung von Angeboten • Teilnahme an Teamberatungen,
fachlicher Beratung und Supervision Ihr Profil: • Abgeschlossene
Ausbildung als Erzieher*in • Erfahrung in der (offenen) Kinder- und
Jugendarbeit • Diskriminierungssensible, diversitätsbewusste und
intersektionale Haltung • Interessen/Fähigkeiten in Sport,
Kreativität, Kulinarik, Musik oder Handwerk • Engagement und
Begeisterung • Strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil •
Psychische Belastbarkeit • Kommunikations- und
Kooperationsfähigkeit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Umsicht,
Flexibilität, Teamorientierung Ein aktuelles erweitertes
Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.