Beschreibung
Wir wünschen uns:
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/ Erzieherin oder als anerkannte pädagogische Fachkraft nach HKJGB (z.B. staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerinnen/Heilerziehungspfleger, Sozialassistentinnen/ Sozialassistenten, Kindheitspädagoginnen/ Kindheitspädagogen)
Engagement und Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, pädagogisches und organisatorisches Geschick und dem notwenigen Maß an Zuverlässigkeit
Erfahrung in der pädagogischen ...
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Wir wünschen uns:
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/ Erzieherin oder als anerkannte pädagogische Fachkraft nach HKJGB (z.B. staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerinnen/Heilerziehungspfleger, Sozialassistentinnen/ Sozialassistenten, Kindheitspädagoginnen/ Kindheitspädagogen)
Engagement und Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, pädagogisches und organisatorisches Geschick und dem notwenigen Maß an Zuverlässigkeit
Erfahrung in der pädagogischen und pflegerischen Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren
Bereitschaft zu intensiver und gruppenübergreifender Zusammenarbeit
Herzlichkeit, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Kindern und Eltern
Interesse an einer beständigen Weiterentwicklung der Kindertagesstätte
Wir bieten Ihnen:
ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer unserer kommunalen Einrichtungen
kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team sowie ein wertschätzendes Miteinander
regelmäßige Mitarbeitergespräche
gezielte fachspezifische Fortbildungsangebote nach Ihren persönlichen Schwerpunkten
eine Vergütung nach dem TVöD- SuE zzgl. der SuE- Zulage
Übernahme der TVöD- SUE-Stufen beim Wechsel innerhalb des öffentlichen Dienstes
eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit, im Rahmen der Entgeltumwandlung ein Job-Rad zu erwerben
alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u.a. Zusatzversorgungskasse, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung)
die grundsätzliche Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
30 + 1 Tage Urlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
jährliche Möglichkeit der Teilnahme an Betriebsausflügen, Betriebsfeiern