Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Erzieher*in (m/w/d) /
pädagogische Fachkraft (m/w/d), in Teilzeit (24 Wochenstunden), unbefristet,
für das „Kindergemeinschaftshaus Nord“, Sporkenheimer Straße 18, in Ingelheim
am Rhein.

Das Kindergemeinschaftshaus Nord ist eine viergruppige Einrichtung und
betreut insgesamt 74 Kinder. Die Konzeption orientiert sich an den
rheinlandpfälzischen Bildung- und Erziehungsempfehlungen. Hierbei ist es
wichtig, dass die Kinder im Alltag mitentscheiden und diesen selber gestalten
können. Die Schwerpunkte sind das soziale Miteinander, Sprache, Musik, Bewegung
und Natur. Das Kindergemeinschaftshaus liegt am Rande eines Wohngebiets und
nicht weit von Rhein und Natur entfernt. Das große Außengelände lädt zum
Spielen, Entdecken, Experimentieren und zu täglich neuen Abenteuern ein.


Das Aufgabengebiet


- Einsatz in einer Gruppe mit 15 Kindern im Alter von einem bis zu drei
Jahr/en
- gruppenübergreifende Zusammenarbeit, Planung und Organisation mit den
anderen Gruppen im Haus
- Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption mit einem
aufgeschlossenen, motivierten und kompetenten Team
- die Kinder in ihrer Individualität wahrnehmen, deren Entwicklung einfühlsam
und respektvoll begleiten und ihnen Orientierungspunkte zeigen
- Beobachtung und Dokumentation von Bildungs- und Lernprozessen
- professioneller, vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Eltern
- Teilnahme an Teamtagen, Teamgesprächen und Teamfortbildungen
- Anleitung von Praktikant*innen (m/w/d) und Auszubildenden (m/w/d) –
Qualifikation kann erworben werden


Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten


- eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in
(m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) oder eine
vergleichbare Qualifikation nach Punkt vier der Fachkräftevereinbarung RLP
- Spaß und Freude am Beruf
- eine pädagogische Haltung, in der die Themen und Bedürfnisse der Kinder
ernst genommen werden
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Stressresistenz
- einen wertschätzenden, stärkenorientierten Umgang mit den Kindern, Eltern
und Kolleg*innen (m/w/d)
- die Fähigkeit Kinder in ihrer Individualität wahrzunehmen und deren
Entwicklung einfühlsam und respektvoll zu begleiten
- Erfahrung mit Schul- und Krippenkindern wären vorteilhaft, sind aber keine
Voraussetzung
- Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu
sein


Wir bieten


- einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen
Betriebsklima
- die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck
zu machen
- eine professionelle Einarbeitung
- die Möglichkeit der Supervision, Teamsupervision und des Coachings
- gute Personalbemessung
- eine Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutz
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der
Rheinwelle)
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung gemäß
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe S 8a

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Frau Ludwig, Leiterin des
Kindergemeinschaftshauses Nord, unter der Telefonnummer (06132) 87053 gerne zur
Verfügung.

Wichtig:Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für
Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die
Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung. Schwerbehinderte und
gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle
qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer
Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung
(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der
Schwerbehinderung oder Gleichstellung)in einer einzelnen PDF-Dateimit Angabe der
Kennziffer 50-940-25bis zum 04.01.2026 über

www.interamt.de bzw. per E-Mail an bewerbung@ingelheim.de

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1392712. Der Link unten führt sie zu der Seite.