Beschreibung

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als **(Interamt-ID:** **1360354)**

## **Erzieher/in (m/w/d) oder**

## **Kindertagespflegeperson (m/w/d)**

## **zur Vertretung in der Kindertagespflege**

**(Entgeltgruppe S8 TVöD-SuE oder S4 TVöD-SuE)**

Die Stelle ist im Rahmen einer Vollbeschäftigung (zzt. 39 Stunden/Woche) unbefristet zu besetzen.



**Kindertagespflege und Großtagespflegestellen im Kreis Höxter**

Nähere Informationen finden Sie hier:** [Großtagespflegestellen Kreis Höxter](https://www.kreis-hoexter.de/buergerservice?ansicht=dienstleistung&eintrag=172)**

**Der Kreis Höxter bietet Ihnen:**

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, das den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst unterliegt (TVöD) sowie die Vorzüge des öffentlichen Dienstes genießt
- flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50 %)
- einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten
- grundsätzlich die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten) je nach Aufgabengebiet
- familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit
- regelmäßige Fortbildungen fördern alle Beschäftigte unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten im Hinblick auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und zur sachgerechten, zielorientierten und effizienten Erledigung der Aufgaben
- attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate-Benefits

**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:**

- Übernahme der Vertretung einer Tagespflegeperson in Abwesenheitsfällen (z.B. krankheitsbedingter Ausfall)
- Kontaktaufbau und -pflege zu den zu betreuenden Kindern im Alter von 0-3 Jahren durch regelmäßiges Aufsuchen der jeweiligen Kindertagespflegestelle
- Unterstüzung beim Aufbau eines Vertretungssystems in der Kindertagespflege

**Ihre Qualifikation:**

- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder
- abgeschlossene Qualifizierung als Kindertagespflegeperson

**Fachkenntnisse und Fähigkeiten die wünschenswert sind:**

- fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und zu verwaltungsinternen und -externen Abläufen
- vertiefte Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere SGB VIII und SGB IX, des gegliederten Sozialleistungssystems und des Leistungsspektrums anderer Rehabilitationsträger

**Darüber hinaus wird erwartet:**

- eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit, Serviceorientierung
- Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Bereitschaft an gelegentlichen, planbaren Veranstaltungsterminen in der Abendzeit bzw. am Wochenende teilzunehmen
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW

**Weitere Informationen:**

- Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.
- Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
- Die Stelle kann grundsätzlich im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung in Teilzeit besetzt werden. Eine ganztägige Besetzung muss dabei gewährleistet sein. Die Bereitschaft zum Desksharing wird erwartet.

**Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.**

Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Frau Busche, Tel.: 05271/965-6410 oder per E-Mail [mi.busche@kreis-hoexter.de](mailto:mi.busche@kreis-hoexter.de).

Der Leiter der Abteilung „Kinder, Jugend und Familie“, Herr Rodemeyer, Tel.: 05271/965-3700 oder per E-Mail [c.rodemeyer@kreis-hoexter.de](mailto:c.rodemeyer@kreis-hoexter.de), steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.

**Bewerbungsfrist: 05.10.2025!**