Die **Stadt Bad Fallingbostel **bietet folgende Stellen an:

                  **Erzieher\*innen **(m/w/d),
vorerst befristet bis max. 31.07.2026,** **25 Std./W. bis 39 Std./W.,** **Entgeltgruppe S8a TVöD (VKA)

**                  oder**

**                 Sozialpädagogische/r Assistent\*in **(m/w/d),
 vorerst befristet bis max. 31.07.2026,mit bis zu 39 Std./W., Entgeltgruppe S3 TVöD (VKA)

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In den städtischen Kindertageseinrichtungen sind mehrere vorerst befristete Stellen bis maximal 31.07.2026 zu besetzen. Je nach Stelle handelt es sich um 25 Std./W. bis zu 39 Std./W.. Die Arbeitszeiten liegen vorrangig im Vormittag.
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**Was wir voraussetzen:**

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Sozial-pädagogische/r Assistent\*in oder Erzieher\*in je nach Stelle
- Flexibilität
- Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
- Eine engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Von Vorteil: mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Elementarpädagogik
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachkenntnisse der Stufe C1 gem. dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)“)
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**Was wir bieten:**
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Supervision
- Corporate Benefits – städtisches Mitarbeiter-Vorteilsportal
- Einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz
- Zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber
- Ein umfangreiches Fortbildungsangebot für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Leistungsprämien aufgrund von Zielvereinbarungen im Rahmen leistungsorientierter Bezahlung nach § 18 TVöD

Auf das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung.

Bei Einstellung ist ein Immunitätsnachweis gegen Röteln, Masern, Mumps, Keuchhusten und Windpocken sowie eine Bescheinigung des Gesundheitsamtes über die Erstbelehrung nach § 43 Abs. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz vorzulegen.

Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist der Stadt Bad Fallingbostel ein besonderes Anliegen. Aus diesem Grund soll der Anteil der Geschlechter, die in bestimmten Bereichen nach dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz unterrepräsentiert sind, erhöht werden. Die Stadt Bad Fallingbostel ermutigt daher besonders **Männer**, sich zu bewerben.

Bewerbungen von **Schwerbehinderten** sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Bewerbungen von Menschen **aller Nationalitäten** sind willkommen.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Hasselbach (Tel.: 05162/401-45 oder per E-Mail: [stadt@badfallingbostel.de](https://mailto:stadt@badfallingbostel.de)) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und ggf. Arbeitszeugnissen) richten Sie bitte bis zum **08. Februar 2026** per E-Mail an [stadt@badfallingbostel.de](https://mailto:stadt@badfallingbostel.de) (pdf-Format) oder postalisch an die Stadt Bad Fallingbostel, Vogteistr. 1, 29683 Bad Fallingbostel.

Auf Artikel 13 der Datenschutzgrundverordnung und die unter www.badfallingbostel.de/stellenausschreibungen stehenden Informationen für Bewerber wird ausdrücklich hingewiesen.